2016下半年吉林大学珠海学院国际交流合作处和国际交流教育学院招聘公告
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
岗位一：国际交流与合作处副处长
（一）岗位职责
根据主管领导的工作安排，全力推进国际交流与合作处各项业务的开展，主要包括与境外知名高校合作交流业务的开发、中外合作办学项目及中外学分互认项目的开发、外事项目管理、赴外学生管理、外国留学生管理以及外事接待等事务。
（二）任职条件
（1）原则上45周岁以下，普通高校全日制本科毕业且具有七年以上工龄，或硕士研究生毕业且具有四年以上工龄，或博士研究生毕业且具有两年以上工龄；
（2）政治觉悟高，具有较高的理论水平，了解高等教育国际化发展动态，熟悉国家、地方各级国际交流相关的法规及政策；
（3）热爱国际交流工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识，具有奉献精神和开拓精神；
（4）熟悉国际交流与合作处各项业务的操作流程与日常维护管理，包括师生各种因公赴外项目的审批与管理、外籍教师与外国留学生招聘招收与日常管理、赴外留学学生的指导与管理，熟悉英文协议文书的制订，有较丰富的外事工作经验，拥有至少3年以上国际交流相关领域工作经验；
（5）精通中英双语，擅长组织和管理外事团队，具有较强的组织协调能力；
（6）具备较强的综合分析能力和中英文文字功底，能够熟练操作和使用计算机及通用管理软件；
（7）在具备上述条件的前提下，具有英语国家长期留学或工作经历者优先；
（8）特别优秀者可适当放宽条件。
岗位二：国际教育交流学院副院长
（一）岗位职责
根据主管领导的工作安排，全力推进国际教育交流学院各项业务的开展，包括双语课程和全英文课程的建设、2+2中外学分互认项目及中外合作办学项目的开发、外国留学生教育以及教师与学生培训项目等。
（二）任职条件
（1）原则上45周岁以下，普通高校全日制本科毕业且具有七年以上工龄，或硕士研究生毕业且具有四年以上工龄，或博士研究生毕业且具有两年以上工龄；
（2）政治觉悟高，具有较高的理论水平，了解高等教育国际化发展动态，熟悉国家、地方各级国际交流相关的法规及政策；
（3）热爱国际交流工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识，具有奉献精神和开拓精神；
（4）熟悉国际教育的市场推广模式和运作模式；尤其是国际课程开发与管理、外国留学生招生与管理，熟悉英文协议文书的制订，有较丰富的外事工作经验，拥有至少3年以上国际交流相关领域工作经验；
（5）精通中英双语，擅长组织和管理教学团队，具有较强的组织协调能力；
（6）具备较强的综合分析能力和中英文文字功底，能够熟练操作和使用计算机及通用管理软件；
（7）在具备上述条件的前提下，具有英语国家长期留学或工作经历者优先；或具有博士学位或副高及以上职称者优先；
（8）特别优秀者可适当放宽条件。
三、操作程序及要求
1.网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位+姓名，截止日期：2016年10月10日。
2.资料审核、通过者将进入面试。
3.确定聘用人员名单。
4.与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式
地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041
电话：0756-7629021
电子邮件：253326333@qq.com
联系人：王老师
