江苏财会职业学院，为江苏省财政厅直属高等院校。为更好地推进学校发展，加强专业建设，经江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅批准，现面向社会公开招聘。
江苏财会职业学院（全额拨款事业单位，地址：连云港市春晖路8号，网址：http://www.jscfa.edu.cn/）。
一、招聘岗位
岗位名称
人数
专业（方向）
学历
学位
其他资格条件
待遇
经贸系主任
1
物流管理、市场营销、统计学、国际贸易学、连锁经营管理
本科及以上
学士及以上
1.副教授及以上职称；
2.省级以上品牌特色专业负责人；或主持过省级以上教科研项目；或在核心期刊发表过学术论文3篇以上。
符合条件的享受我校高层次引进人才待遇
信息系专任教师
1
计算机科学与技术
本科及以上
学士及以上
副高及以上职称。（含非教师系列，如高级工程师等）
符合条件的享受我校高层次引进人才待遇
二、岗位年龄要求：具有副高职称的，年龄要求在45周岁以下,即1971年1月1日（含）后出生；具有正高职称的，年龄要求在50周岁以下，即1966年1月1日（含）后出生。
三、报名时间及方式
自公告发布日起，接受报名。学校根据岗位报名情况，确定当期招聘人数，启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2016年12月29日。
1、网上报名，填写报名表并将相关教学及科研成果扫描件发送至邮箱：jsckrsc@163.com（邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名+高校人才网。）。
2、现场报名：携带个人基本资料及教学及科研成果原件至我校行政楼520办公室。联系方式：0518-85899711
四、其他注意事项
开考比例：本次招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要定期组织考核，开考时间及地点以江苏财会职业学院组织人事处通知为准。
五、考试方式
试讲和面试。
试讲：考试内容由学校制定,主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲满分为100分，合格线为60分。试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。
面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩由主评委当场告知应聘人员。
考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：
最终成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检、考核。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
江苏财会职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0518-85899711、85899722
联系人：周老师、戚老师
