南京大学金陵学院是经国家教育部批准、南京大学举办的独立学院。2012年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。现因工作需要，公开招聘教师、实验技术等岗位。
一、应聘基本条件：
（一）遵守国家宪法和法律；
（二）热爱高等教育事业，具有良好的政治思想素质和道德品质；
（三）具备岗位所需的专业知识、学术研究能力和其他条件；
（四）身体健康，能适应岗位要求；
（五）本科及以上学历必须是全日制且取得相应的毕业证书和学位证书。
二、招聘岗位：
教师岗位
单位
专业方向
招聘
人数
招聘条件
岗位职责
外国语学院
法语
1
1、重点高校法语语言文学专业博士研究生毕业（本科、硕士阶段须为重点高校相关专业）；
2、具有较高的法语水平，能熟练使用office软件；
3、年龄不超过40周岁，具有教学经验和科研成果者优先；
4、特别优秀者可为硕士研究生毕业。
1、承担法语专业相关课程的教学工作；
2、承担一定的科研任务；
3、参与学科专业建设、学生教育管理等工作。
德语
1
1、国内重点高校德语语言文学专业或德语国家德语文学/德语语言学/跨文化/对外德语教学专业博士研究生毕业（本科、硕士阶段须为重点高校相关专业）；
2、德语专业水平优秀，德语专业八级优秀或者德福欧标C1以上；
3、年龄不超过35周岁。
本科从零起点到高年级的德语教学、德语教学研究或语言文学科研、并协助部分行政工作等。
英语
3
1、重点高校英语专业博士研究生毕业（本科、硕士阶段须为重点高校相关专业）；
2、精通英语，能熟练使用office软件；
3、具有相关教学科研经历者优先；
4、特别优秀者可为硕士研究生毕业。
1、承担英语专业及学校大学英语课程的教学工作；
2、参与学科专业建设、学生教育管理等工作。
信息科学与工程学院
计算机类
2
1、重点高校计算机、软件、网络相关专业博士研究生毕业（本科、硕士阶段须为重点高校相关专业）或具有副教授及以上职称；
2、年龄不超过35周岁
3、具有高校教学科研、学生管理工作经历者优先；
4、特别优秀者可为硕士研究生毕业。
1、承担计算机、软件、网络相关课程的教学和科研任务；
2、参与学科专业建设、学生教育管理等工作。
电子类
2
1、重点高校电子、通信、自动化相关专业博士研究生毕业（本科、硕士阶段须为重点高校相关专业）或副教授及以上职称；
2、曾主持或承担科研、技术开发项目，取得明显成果；
3、年龄不超45周岁；
4、具有相关教学科研经历者优先；
5、特别优秀者可为硕士研究生毕业。
1、承担电子、通信、自动化、物理相关专业课程的教学（特别是实验教学）工作；
2、参与产学研工作；
3、参与学科专业建设、学生教育管理等工作。
城市与土木工程学院
宝石及材料工艺学
1
1、重点高校宝石及材料工艺学专业学术型硕士研究生毕业或岩石矿物学或地质学专业的博士研究生毕业（本科、研究生阶段须为重点高校相关专业），或长期从宝石及材料工艺学专业教学与科研工作且具有高级专业技术职务；
2、在宝石及材料学专业教学、研究、检测、设计及制作等方面具有较强能力，在核心刊物上发表过科研论文；
3、年龄不超过40周岁；
4、具有丰富专业工作经验者优先。
1、主讲本专业课程；
2、参加科研项目，开展产学研实践活动；
3、参与学科专业建设、学生教育管理等工作。
房地产开发与管理
1
1、重点高校房地产开发与管理相关专业博士研究生毕业（本科、硕士阶段须为重点高校相关专业）；
2、具有副教授职称及以上者优先；
3、具有相关工作经历者优先；
4、特别优秀者可为硕士研究生毕业。
1、承担房地产开发与管理相关专业课程的教学工作；
2、承担一定的应用型科研任务；
3、参与学科专业建设、学生教育管理等工作。
化学与生命科学学院
生物科学（医学检验技术）
1
1、重点高校医学检验专业或生物科学相关专业博士研究生毕业（本科、硕士阶段须为重点高校相关专业）；
2、具有医学检验或生物科学等相关专业技术领域内训练背景，包括教学、科研或研发等；
3、特别优秀者可为硕士研究生毕业。
1、承担医学检验技术或生物科学等专业相关课程的教学、科研及实验室管理等工作；
2、参与学科专业建设、学生教育管理等工作。
实验技术岗位
单位
岗位
招聘
人数
招聘条件
岗位职责
化学与生命科学学院
医学基础实验员
1
1、重点高校医学专业本科及以上学历；
2、大学英语CET-4级、计算机1级；
3、具有实验室工作经验者优先。
1、承担护理系实验相关管理工作，包括实验室管理、物品管理与维护等；
2、承担部分实验课程的学生指导等辅助工作。
三、应聘报名方式：
（一）应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料（材料务必齐全，不全者恕不受理）：
1、《应聘人员基本情况表》（附件1）；
2、个人简历：简历应包括个人基本信息和联系方式，主要学习经历和工作经历，主要成果及获奖情况；
3、学历及学位证书，英语、计算机统考合格证书或成绩单，应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单，并应于2017年8月31日前取得毕业证书及学位证书；
4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。
（以上材料除附件1外，其他材料请合并为一个文档，以word或pdf格式发送。）
（二）应聘人员请将以上材料发送至邮箱：
resume@jlxy.nju.edu.cn，文件名、邮件标题须注明“应聘XX岗位-XXX（姓名
（三）报名截止时间：2017年8月31日（报名以收到电子邮件或寄出邮戳时间为准）
（四）被列为面试的人员另行通知，未接到面试通知者，应聘材料恕不退回。
四、聘用办法及待遇：
（一）被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理，学校代为缴纳社会保险和公积金；
（二）被聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排集体宿舍。
五、联系方式：
南京市浦口区学府路8号南京大学金陵学院人事处华老师邮编:210089
电话：025-58646577邮箱：
resume@jlxy.nju.edu.cn六、纪委监督电话：025-58646483。
