一、学院简介
昆山登云科技职业学院是经江苏省人民政府批准（苏政复[2005]25号），由台湾政行校企各界贤达人士共同投资兴建的一所全日制民办专科层次的普通高等学校。学院坐落于全力建设苏南国家自主创新示范区、海峡两岸电子商务经济合作实验区的全国百强县之首——江苏省昆山市，校园优美，环境清新，交通便捷。学院现有教职工329人，全日制在校生6957人。
学院规划占地面积696亩，现建成校区570亩，已建设校舍建筑面积近11万平方米，并将启动三期工程，规划建设校舍建筑面积14万平方米。学院校舍、实训基地、教学设施、运动场所等均按教育部相关指标要求和现代化人才培养理念建置。目前，建有中央财政支持的实训基地、省级实训基地各一座，各类实训室59个，实训场地总面积近3万平方米。
学院以工科类专业为主，多专业多学科全面发展。设有信息技术系、机电工程系、建筑与艺术系、汽车工程系、商务管理系等5个系，设置应用电子技术、机电一体化技术、模具设计与制造、建筑工程技术、汽车检测与维修技术、财务管理、艺术设计等28个专业。另有成人教育、远程教育、职业资格培训等继续教育方式。
学院致力于打造成为海峡两岸文化教育交流的平台，运用特有的台湾人脉优势，积极开展两岸职业教育交流与合作。近年来，多次主办或协办“苏台高等职业教育研讨会”；与台湾12所高职院校建立了合作关系；聘任台湾专家教授来校任教，融合两岸职业教育先进理念；常年接待台湾教育、文化、经贸界人士来校参观访问；每年暑期组织学生赴台游学等，充分彰显台资办学优势。
学院秉承“诚正、弘毅、奋进、创新”的校训，坚持“以生为本”，努力培养学生宽宏正直的德行，勤奋坚毅的品质和求实创新的精神。学院不断推进校企合作、工学结合的教育模式，在深化“顶岗实习”、“订单培养”、“工学交替”等方式的同时，引进台湾职业教育先进经验，开设了“校企双主体育人”的“工学结合专班”，深受学生、家长及企业的欢迎，在社会上形成了广泛的影响。学院现已与300多家台资、外资企业签订了校企合作协议，学生就业渠道畅通。学院每年毕业生就业率均达98%以上，2013届毕业生毕业半年后平均月收入为3316元，高出全省平均水平256元，位居江苏省24所民办高职高专院校之首。
学院坚持解放思想、开拓创新，根据规模、结构、质量和效益相统一的原则，坚持以内涵发展为主，坚定不移地走以创新为指导的职业学院发展道路，坚定不移地走与区域经济建设和社会发展相结合的发展道路，坚定不移地走“工学结合、产教融合”迈向现代学徒制的多元化人才培养模式之路，秉持严谨的治学理念，求实的科学态度，为打造一所具有鲜明特色的高职院校而努力奋斗。
二、招聘岗位及要求
详见附件1：昆山登云科技职业学院2017年人才引进计划表
三、薪酬待遇：面议
薪资构成：岗位薪资+年终奖金+节假日奖金+各类补贴
面试合格后，根据个人学历、职称、技能证书、工作经验等情况进行详细核算
四、应聘方式
（一）简历投递邮箱：dychr@163.com，简历请以附件形式发送，邮件主题与附件名称按下列格式填写："应聘岗位-姓名"
（二）咨询电话：0512-57800788
（三）地址：昆山市马鞍山西路1058号邮编：215300
（四）联系人：周老师
详见附件1：昆山登云科技职业学院2017年人才引进计划表
岗位
人数
专业需要/主要职责
任职标准
计算机应用专业教师
1
1.完成计算机应用大类课程授课；
2.实训指导；
3.下企业指导
1.全日制本科及以上学历；
2.计算机应用专业毕业，具有相关工作经验者优先；
3.能服从领导的工作任务安排，能承担计算机应用专业管理类课程、技能实务类课程的教学工作；
4.具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研和管理工作要求。
智能产品开发专业教师
1
1.负责电子类专业的核心课程、项目课程的教学及实践课程的指导；
2.负责电子类专业的实训室建设及日常管理；
3.协助电子信息类专业各类职业技能大赛的指导；
4．其他领导交办的工作任务。
1.全日制本科（学士学位）及以上学历；
2.电子信息、电子科学技术相关专业毕业，具有电子企业技术工作经验者优先；
3.能服从领导的工作任务安排，能承担计算机应用专业管理类课程、技能实务类课程的教学工作；
4.具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研和管理工作要求。
5.年龄40岁以下。
6.中级职称以上优先。
自动化专业实践指导教师
1
1.负责电子类专业的核心课程、项目课程的教学及实践课程的指导；
2.负责电子类专业的实训室建设及日常管理；
3.协助电子信息类专业各类职业技能大赛的指导；
4．其他领导交办的工作任务。
1.全日制本科（学士学位）及以上学历；
2.电子信息、电子科学技术相关专业毕业，具有电子企业技术工作经验者优先。
3.能服从领导的工作任务安排，能承担计算机应用专业管理类课程、技能实务类课程的教学工作。
4.具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研和管理工作要求。
5.年龄40岁以下。
6.中级职称以上优先。
7.具有无线电调试工、维修电工、计算机维修工高级证书优先。
汽车系专业教师
若干
1.完成汽车工程相关课程授课；
2.实训指导；
3.下企业指导。
1.全日制本科（学士学位）及以上学历；
2.车辆工程、交通及服务工程等相关专业毕业，有本专业高校教龄及企业经验者优先；
3.能服从领导的工作任务安排，能承担汽车工程专业类课程的教学工作；
4.具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研和管理工作要求。
5.年龄25-45岁之间。
为及时收到您的简历，请将您的简历发至：dychr@163.com（并注明姓名及应聘岗位）
教师资格证书以及职称证书等可在学院培训后获得。
建筑与艺术系教师
1名
工程造价专业或建筑工程类相关专业
1.本科及以上，45岁以下；
2.掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；
3.可以熟练应用广联达、鲁班等造价软件；
4.能够承担工程造价专业《建筑工程预算》、《安装工程预算》、《造价软件应用》等课程的理论教学与实践教学工作；
5.三年以上专业工作经验及工程造价相关资质证书；
6.热爱教育事业，敬业精神强，认真负责；善于沟通，具有很好的团队合作精神；思维敏捷，语言表达能力强，具有良好的普通话水平。
建筑与艺术系教师
1名
测绘专业或建筑工程类相关专业
1.本科及以上，45岁以下；
2.可以熟练使用水准仪、经纬仪和全站仪等测量仪器，及内业数据处理；
3.实际测量工作经验，能够承担《建筑工程测量》课程的理论教学与实践教学工作；
4.三年以上专业工作经验及相关资质证书。
5.热爱教育事业，敬业精神强，认真负责；善于沟通，具有很好的团队合作精神；思维敏捷，语言表达能力强，具有良好的普通话水平。
数控教研室教师
1.全日制本科（学士学位）及以上学历；
2.机械制造相关专业毕业，有相关教学或企业工作经验优先；
3.具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研和管理工作要求。
1、数控车床或加工中心操作实训教学；
2、《CAD/CAM技术及应用》、《多轴加工技术及编程》等课程教学；
3、管理五轴加工实验室，进行五轴加工领域的科研及创新。
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联系电话：0512-57800788-8015人事处周老师
教师资格证书以及职称证书等可在学院培训后获得
模具教研室教师
1.全日制本科（学士学位）及以上学历；
2.工业设计及相关专业，有相关教学或企业工作经验优先；
3.具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研和管理工作要求
1.产品设计及造型具有创造性思维
2.对材料、工艺、结构、可行性、人机关系、成本控制、色彩搭配有一定的见解
3.将材料与3D打印技术相结合，进行创新技术服务
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联系电话：0512-57800788-8015人事处周老师
教师资格证书以及职称证书等可在学院培训后获得
自动控制教研室专业教师
1.全日制本科（学士学位）及以上学历；
2.工业自动化、电气自动化等专业毕业，有相关教学或企业工作经验优先；
3.具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研和管理工作要求。
能承担工业机器人技术专业课程《PLC技术》、《单片机技术》和《工业机器人编程》等相关课程的教学工作。
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教师资格证书以及职称证书等可在学院培训后获得
商务管理系酒店管理专业教师
1名
1.负责酒店管理专业核心课程、项目课程的教学；
2.参与重点专业建设及相关课程建设、课题研究；
3.协助酒店管理专业的相关实训室建设及日常管理；
4.其他领导交办的工作任务。
1.全日制硕士研究生及以上学历（学位），年龄35周岁以下佳；
2.旅游管理专业（研究方向：酒店管理、会展管理）毕业，热爱教育事业，有责任心，表达能力强，具有一定的沟通协调能力；
3.能服从领导的工作任务安排，能承担酒店管理专业管理类课程、技能实务类课程的教学工作及科研工作；
4.有高校教学工作经验、中级及以上职称、海外留学经历者、科研成果显著者优先。
幼儿教育专业教师
1.全日制本科及以上学历（学位）
2.学前教育、幼儿教育专业毕业，热爱教育事业，有责任心，表达能力强，具有一定的沟通协调能力；
3.能服从领导的工作任务安排，能承担幼儿教育专业管理类课程、技能实务类课程的教学工作及科研工作；
薪资面议
商管系实训实验管理员
1名
1.实训实验室日常管理，各种教学软件、专业实训应用软件的安装调试。
2.实训课程辅教
学历:本科以上
年龄：25-35岁
专业：计算机、管理双学位
工作经验：相关工作2年以上
薪资面议
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