江苏南大人力资源事务所现面向社会公开招聘有关人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数、岗位描述与说明
岗位一：文学院行政办公1名
岗位任务：1、协助中心主任及中心研究员处理各项科研事务工作及各类学术活动的举办工作；2、负责中心各项科研数据、科研材料及基地评估数据和材料的统计、整理工作；3、协助中心相关学科教研室工作；4、负责中心档案的整理、保存及中心资料室工作；5、负责中心网站的管理工作；6、负责中心财务报销、报刊订阅等日常行政工作
教育背景：中国汉语言文学专业硕士研究生及以上学历，英语水平良好，熟练操作计算机，年龄30周岁以下。
工作要求：工作态度认真，耐心、细心，有较强的组织管理能力，责任心强，爱岗敬业，有奉献精神。
岗位二：现代工程与应用科学学院实验技术1名
岗位任务：（1）研究组日常财务报销工作；（2）研究组项目经费管理的相关工作；（3）研究组统筹安排的其他文秘事务；
教育背景：学历要求：大专以上（本科优先）,CET4级以上优先；计算机水平：熟悉office等办公软件（会图像处理、网页制作等优先）；
工作要求：文秘，有财会经验者优先。
岗位三：中华文化研究院行政管理1名
岗位任务：协助院长处理全面工作（包括研究院内部行政管理、研究院对外学术交流的联络与协调、研究院有关科研课题的申报、研究院相关学术活动、学术会议、社会服务、社会活动的组织、策划与组织，等等）。
教育背景：有本科或本科以上的学历，有一定的社会工作经历。有成功策划和组织大型社会活动（特别是大型学术交流、学术活动）者优先考虑。有较高的文字功底、较强的外文写作及会话能力、较熟练的计算机技术、有多年驾龄者优先考虑。
工作要求：有较强的组织和统筹能力，曾经较成功主持过独立社团、单位者优先考虑。
岗位四：南京大学图书馆图书资料3名
岗位任务：负责图书资料的日常服务与管理工作，熟悉图书馆新技术、新媒体的应用，做好读者文献信息资源利用的培训工作。
教育背景：1986年1月1日以后出生；具有国家高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书）。
工作要求：1、具备一定的外语和计算机能力；2、责任心强，能够吃苦耐劳，具有较好的组织协调及沟通能力；3、具有较强的团队精神和服务意识，服从工作安排和调整。
岗位五：南京大学图书馆图书资料1名
岗位任务：负责古籍、民国书刊等文献的修复与管理工作。
教育背景：1986年1月1日以后出生；具有本科及以上学历，文献修复类专业，具有古典文献教育背景及相应的文化史、科技史者优先。
工作要求：1、具有系统的文献保护知识和熟练的修补技术，具备一定的外语和计算机能力；2、责任心强，能够吃苦耐劳，具有较好的组织协调及沟通能力；3、具有较强的团队精神和服务意识，服从工作安排和调整。
岗位六：南京大学图书馆图书资料1名
岗位任务：负责图书馆的资产、财务管理等相关工作；参与文献资源的建设与发展工作；编制各类财务报表，协助做好年度财务预算以及财务分析和年度财务决算工作；做好财会文件的准备、归档和保管。
教育背景：1986年1月1日以后出生；具有国家高水平大学研究生学历（需取得相应学位证书），财务、会计、经济等相关专业，有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先。
工作要求：1、具有扎实的会计基础知识，具备一定的外语和计算机能力；2、熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作；3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；5、服从工作安排和调整。
二、用工地点、用工性质、时间与薪酬
根据地方法规和应聘人基本情况，按单位薪酬制度确定。岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。详情：请登录http://jshr.nju.edu.cn后查看。
三、报名
（一）报名方式
报名地点及方式：登录南大人才网站（http://jshr.nju.edu.cn）报名。未注册用户点击http://jshr.nju.edu.cn/main/pro_add.asp进行个人普通用户注册，注册完成即可应聘。
报名时间：自发布之日至2016年09月27日
（二）报名注意事项及资格审查
报名者须认真填写有关注册登记信息。本次招聘仅接受网上申报，其它方式投送的材料均不能进入招聘系统。应聘人员如需参加有关预选或测评，招聘单位会通过站内短信告知。
所有应聘人员经招聘系统初选后决定是否入围，入围人员将于招聘结束一周内接到面试通知。其他人员恕不一一通知。
四、招聘政策咨询及招聘监督电话
政策咨询电话：025-89680253联系人：王老师监督电话：025-89686783联系人：李老师
江苏南大人力资源事务所
2016年09月19日
