南京市城市规划编制研究中心成立于2003年9月，隶属南京市规划局，差额拨款事业单位（公益二类），是以城市规划、信息集成、城市测绘等多专业融合的新型城市规划研究机构，主要承担城市规划编制、信息集成、城市测绘等方面的研究工作。现根据业务需求，面向社会招聘2名建筑日照分析工作人员（编外聘用），具体要求如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
3、年龄在30周岁以下（1985年11月7日以后出生）。
4、本科及以上学历，测绘工程、建筑学专业，熟练使用AutoCAD，具有较强的识图能力、沟通能力和表达能力，为人诚实谦逊，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。具有两年及以上与本专业相关的工作经验更佳。
5、无违法违纪行为
二、招聘程序
招聘相关信息在南京市规划局网站(www.njghj.gov.cn)发布。
（一）报名
有意参加本次招聘考试的人员，请于2016年11月16日前，将个人简历发送至邮箱：njuprc@sina.com，邮件主题的格式为“【2016应聘】姓名”，须附毕业证书和学位证书扫描件（jpg格式）及本人近期清晰免冠2寸正面证件电子照片1张（jpg格式）。
(二)资格审查
中心依据招聘条件，对报名者进行资格审查，报名者可于2016年11月18日前通过查看回复邮件或致电84733722，查询报名是否通过及参加考试的地点等相关事项。
（三）考试
本次考试开考比例为1：3，分笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算总成绩。最终成绩将于考试后5个工作日在南京市规划局网站上公示。经笔试、面试后，选择合适人选进入后续环节；如无合适人选，岗位可空缺。
(四)体检、考察、公示
1、体检：按总成绩从高分到低分的顺序，以最终岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘人员，在南京市规划局网站上进行为期7个工作日的公示。
（五）录用
公示期满无异议，办理相关录用手续。
三、咨询联系方式
工作联系人：黄女士，联系电话：025-84733722。
2016年11月8日
