为提升集镇管理水平，优化人员结构，经研究，决定拟面向社会公开招聘城管协管员5名。现将有关事项公告如下：
一、招录人数和条件
(一)招聘职位：镇城管协管员。
(二)招聘人数：男性4名，女性1名。招聘人数与报考人数比例需达到1:3，如达不到此比例，经镇党委政府研究可按比例缩减招聘人数。
(三)职位要求：
1、男性岗位主要从事外出执勤，要求政治思想素质好，热爱城管工作，能够履行城管协管员职责，吃苦耐劳;组织纪律观念强，服从组织安排，品行端正。女性岗位主要从事办公室内勤工作，需具备一定的语言文字功底，擅长文字写作、精通电脑操作。
2、具备正常的履行岗位职责的身体条件，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，五官端正，身体健康，矫正视力在1.0以上。
3、具有大专及以上学历或同等学历，年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，通州区户籍或者长期居住在通州。
4、党员、复员(退伍)军人条件可以适当放宽。
尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、有其他不良行为不宜从事所聘岗位工作的不得应聘。
二、招录程序和方法
按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检等步骤实施，主要程序和方法如下：
(一)报名及资格审查。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点报名并进行资格审查。报名者本人携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料(原件及复印件各一份)参加报名。填写《报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片3张。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
报名时间：2016年12月5日-12月9日，上午8：30-11：30，下午13：30-17：30。报名地点： 政府辅楼城管队办公室，联系人：王立秋，咨询电话：68856078。
(二)笔试。笔试采用闭卷的形式，总分为100分，60分为合格，凡合格者才能参加面试。笔试主要考核应聘人员的时事政治、法律常识、城管相关知识和书面表达能力等。
(三)面试。笔试合格者进入面试。面试主要采取结构化面试方式重点考评应聘人员的语言表达、综合分析和解决实际问题、组织协调等能力。
(四)组织考察。根据报考人员的面试得分，按计划招录人数1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的，不予聘用，并按总分从高到低依次递补。
(五)体检。对拟聘用人员进行体检，如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。
三、聘用和待遇
(一)聘用公示：拟录用人员在刘桥镇政府网站公示7天无异议后，签订试用期劳动合同。
(二)待遇：试用期为三个月，试用期工资1800元/月，试用期满考评合格的享受刘桥镇城管协管员同等待遇，并作为村后备干部培养。
四、纪律与监督
公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，招考过程接受刘桥镇纪委和社会监督。
本招聘简章未尽事宜由刘桥镇招聘城管协管员领导小组负责解释。
