因工作需要，句容市委办公室面向全市机关公开遴选工作人员，现将遴选事项公告如下。
一、遴选职位及计划
文字秘书2名。
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象
本市范围内符合遴选条件的各级机关公务员。
（二）遴选条件
1.1981年12月31日以后出生，男性，全日制普通高等院校本科及以上学历；
2.具有较强的文字写作能力，吃苦耐劳，服从组织安排，具备履职必备的身体条件；
3.在本市公务员岗位工作满2年（计算截止日期为2016年12月31日）；
4.年度考核均为称职及以上等次，未受过党纪政纪处分，无违法违纪行为。
三、遴选程序
（一）报名
1.报名时间：2016年12月27日至12月29日
（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
2.报名地点：句容市委办公室（市行政大楼707室），联系电话：0511—87272294，联系人：郑超
3.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时需提供以下材料：
⑴《2016年句容市委办公室公开遴选工作人员报名登记表》1份（从句容市人社局网站www.jrhrss.gov.cn/下载）；
⑵本人身份证原件、学历学位证书原件及复印件各1份；
⑶本人近期免冠正面一寸证件照2张。
报名人员须对提交材料的真实性负责，弄虚作假的，将取消遴选或录用资格。本次遴选开考比例为1:3，若达不到开考比例，相应减少遴选名额。
（二）资格审查
报名结束后，市委办公室会同市编办、市人社局对报名人员进行资格审查，并确定参加笔试人员。
（三）考试
考试由笔试和面试两部分组成。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。笔试内容按照市委办公室工作人员必备的知识和遴选岗位需具备的文字写作能力要求统一组织命题和考试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和遴选计划数3倍的比例确定进入面试人选（若末位同分则一并进入面试），进入面试人选须于成绩公布后3个工作日内提供所在单位同意参加遴选的证明，不能提供者视为自动放弃，按笔试成绩依次递补；面试方式为结构化面试。
考试工作由市委办公室、市人社局共同组织实施。笔试具体时间、地点另行通知。应聘者参加笔试时需携带本人身份证、准考证。
（四）体检与考察
在总成绩合格分数线内的人员，按岗位遴选计划1:1的比例和从高分到低分确定入围体检与考察的人选。若末位出现总成绩同分，以笔试成绩高者入围；如笔试成绩也相同，则加试确定名次。
参照江苏省公务员录用体检标准统一组织入围人选体检，时间、地点另行通知。市委办公室对体检合格人员组织考察，重点考察德、能、勤、绩、廉等情况。因体检或考察不合格以及弃权出现缺额时，从考试成绩合格者中按总成绩由高分到低分依次递补。
（五）试用与调动
根据考察情况，确定拟遴选人员，并在句容市人社局网站进行公示，公示期为7天（不少于5个工作日）。对公示期满无异议的拟遴选人员进行试用，试用期为3个月。试用期满，经市委办公室考核适宜承担遴选岗位工作的，经商所在单位同意，按照有关程序办理调动手续；考核不适宜遴选岗位工作的，仍回原单位工作。试用期内人事、工资等关系仍保留在原单位。
本公告及公开遴选工作的其他有关事宜，由句容市委办公室、句容市人社局负责解释。
中共句容市委办公室
句容市人力资源和社会保障局
2016年12月26日
