南京浦口经济开发区1993年12月被江苏省政府批准为省级经济开发区，位于南京市重点打造的国家级江北新区核心区域，地处长三角辐射带动长江中上游地区发展的重要节点。园区规划总面积86.72平方公里，功能定位为“江北新区向西南辐射的次区域中心，以先进制造业和港口物流为特色的现代化滨江新城”，总体发展目标为“智能制造新城，产城融合新城，田园水乡新城”。园区南临长江，北倚老山，水陆交通便捷，地理位置得天独厚，自然生态环境优美，科创人才资源丰富，公共配套完善，综合服务快捷周到，成为中外客商竞相投资的热土。
南京浦口经济开发区正站在国家级新区新起点上，紧紧围绕江北新区“三区一平台”战略定位，坚持产城港融合、以人为本、绿色生态、智能智慧发展理念，探索产业与城市、人才融合发展之路，建设具有产业特色鲜明和竞争优势持续的高科技产业新城，争当江北新区发展排头兵。
南京浦口经济开发区总公司为南京浦口经济开发区管理委员会下辖全资国有公司，主要负责园区招商引资、项目推进、公共基础设施建设、企业服务以及融资等开发建设任务。
现因发展需要，对公司部分岗位对外公开招聘：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及条件
岗位：招商部部长1名；招商岗6名；工程建设岗6名；安监岗1名；统计岗1名；企业服务岗2名；工程审计、造价（风险）岗1名；财务岗2名；风险投资管理岗1名；设计岗2名；文字岗1名。
基本条件：
1、政治坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康，形象气质良好，性格开朗，能适应工作岗位需要；
2、原则上须具有全日制大学硕士或以上学历及学位，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证；其中工程建设、财务管理岗位须具有全日制大学本科或以上学历学位。
3、年龄一般不超过40周岁（1977年1月1日以后出生）；
4、至少具有2年以上相关工作经验；
5、有海外学习、工作、生活经历，岗位相应专业职称者优先考虑。
详情请见附件。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
采取网上报名和现场报名方式。
1.网上报名：
（1）时间：2017年3月13日—2017年3月25日。
（2）E-mail：nanjing.hr@163.com
（3）报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》1份，请至附件下载；邮件主题请标明“应聘岗位+应聘人员姓名”。
网上报名审查合格者，将以短信方式通知来现场进行资格审查。
2.现场报名及资格审查：
（1）时间：2017年3月26日（周日）9：00—16：00
（2）地点：南京市高层管理人才交流服务中心（成贤街119号）。
（3）报名及资格审查所需材料：
a.《应聘人员登记表》2份。
b.应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件。
c.可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
d.近期一寸免冠照片2张。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。
（二）考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、专业能力面试等方式进行综合评价。
1、笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。
2、面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
（三）背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。
（四）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（五）聘用
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟录用人员。未发现影响聘用问题的，对被录用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用。试用期考核不合格者，予以解聘。
报名咨询电话：83102762
