根据常熟新材料产业园管委会招商工作需要，现面向社会公开招聘招商工作人员2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位描述：
1、独立开拓客户市场，挖掘潜在客户群；
2、负责日常内外资企业客户接待服务、翻译沟通工作；
3、搜集、整理和研判分析客户投资信息；
4、协助政府部门与企业间的业务协调。
二、招聘岗位：招商岗位2名。
三、招聘条件：
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱招商引资工作。
2、身体健康，相貌端正气质佳，性格活泼开朗，待人热情大方，做事耐心细致。
3、有良好的服务意识、纪律观念，较强的沟通协调能力和应变处事能力。
4、吃苦耐劳，服从单位岗位安排。
5、身心健康，无执法执纪部门处理等不良记录。
6、具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。具体要求请见如下表格：
常熟新材料产业园公开招聘招商工作人员岗位表
招聘岗位
性别
年龄
学历要求
专业要求
语言要求
工作经验
其它
招商岗位1
不限
35周岁以下（1982年1月1日后出生）
全日制本科及以上学历
日语专业
日语一级
有工作经验者优先
同等条件下具有招商工作经验或外资企业工作经历者优先
招商岗位2
不限
35周岁以下（1982年1月1日后出生）
全日制本科及以上学历
专业不限
大学英语六级或以上水平
有工作经验者优先
同等条件下具有招商工作经验或外资企业工作经历者优先
四、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检的程序进行。
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2017年6月12日—6月30日
2、报名地点：常熟市盛虞大道1号，新材料产业园管委会205室。联系电话：0512-52625580，黄女士。
3、报考人员可将简历投送至以下邮箱：huangweiwei200802@126.com并附上下列材料：身份证、毕业证书及相关资格证书、工作经历的证明材料、本人近期二寸照片1张，如发现弄虚作假，取消考试资格。
4、本次招聘开考比例为1:3，报考人数大于等于招聘岗位人数的3倍方可开考，不足1:3比例的则相应减少招聘计划数。
(二)笔试和面试
1、资格审查通过者，须在规定的时间和地点参加笔试(另行通知)。根据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘各岗位招聘计划数1:3比例确定参加面试人员。
2、面试包含专业面试。
3、以考生面试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1确定参加体检人选。
(三)体检
根据面试成绩确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
考生如在体检、考核时不合格，取消录用资格，并进行递补。
五、录用及待遇
1、录用人员实行人事派遣，并与常熟市人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期两个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
2、待遇：执行常熟新材料产业园人才派遣的新招聘招商人员收入待遇。并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。
六、其他
报考者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
七、本公告由常熟新材料产业园管委会招商局负责解释。
