为吸纳优秀人才充实孟河镇工作人员队伍，不断优化人员结构,提高人员素质，经研究，决定面向社会公开招聘20名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
(一)招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。
2.遵纪守法、品行端正，具有较强的组织纪律观念。
3.身体健康，年龄在30周岁以下(1987年6月30日以后出生)。
4.具备拟报考岗位要求的其他资格条件。
二、招聘程序和方法
(一)报名
1.报考岗位查询：具体考录计划岗位见《2017年孟河镇公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。
2.报名时间：2017年8月7日—8月22日。
3.报名方式：本次招聘采用现场报名和网上报名两种方式。
4.报名要求：报名者按要求填写《2017年孟河镇公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),每人限报一个岗位。现场报名者需持本人身份证、户籍证明、毕业证及其他相关证书原件、复印件各1份，一寸近期免冠照片3张，在工作日内到孟河镇政府213室报名。网上报名者必须在登记表后附相关证件(身份证、户籍证明、毕业证及其他相关证书)电子照片，所有材料发送至以下指定邮箱：872284139@qq.com。
5.资格审查：镇招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。凡经查实，属于弄虚作假或不符合报名条件报考的，取消考试资格或录用资格。
6.开考比例：本次公开招聘,开考比例1:3，如未达到开考比例的，将核减岗位招聘计划。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试，满分100分。
1.笔试时间、地点另行通知。
2.笔试成绩在孟河镇人民政府公示栏进行公布。
(三)面试
1.面试比例：在笔试合格人员中，从高分到低分排序，原则上按岗位招聘人数与应聘人数1∶3的比例确定面试人选。
2.面试成绩现场公布，面试的具体时间、地点在孟河镇政府公示栏进行公布。
(四)综合成绩计算方法
综合成绩采用百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。其中05职位加分条件如下：在部队荣立个人三等功的，笔试加面试分数基础上加3分为最终成绩;在部队入党的，笔试加面试分数基础上加2分为最终成绩;在部队被评为优秀士兵的，笔试加面试分数基础上加1分为最终成绩(以上各项加分取最高分，不累计加分)。截至面试当天，考生不能提供相应证明的不得加分。
(五)体能测试
城镇管理岗位需参加体能测试，体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行，时间另行通知。
三、体检与政审
根据考生的综合成绩(城镇管理岗位需通过体能测试)，按照招聘岗位计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。
对体检合格人员按有关规定组织政审。因政审不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分一次性递补。
四、公示与聘用
政审合格拟聘用人员名单在孟河镇人民政府公示栏进行公示，接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后，对没有问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;受聘人员不服从组织安排的不予聘用。
五、相关待遇
通过公开招聘的工作人员，签订劳动合同，试用期3个月，试用期合格后享受镇属合同制人员待遇。聘用期内，按有关规定缴纳社会保险。
六、监督与咨询
纪委监督电话：83509005
招聘咨询电话：83509007，83509089
