为加强分宜县应急救援队伍建设，提升分宜县应急救援能力，分宜县应急救援大队面向社会招聘合同制应急救援队员9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象资格条件
(一)基本条件
1、坚持四项基本原则，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为，符合岗位所需的身体条件。
2、新余辖区户口。
(二)岗位条件
男性，年龄18-30周岁(1986年1月1日-1998年1月1日出生)，高中(含)以上文化程度，身高165cm(含)以上，双眼裸眼视力4.8以上。同等条件下退役军人、有专业特长(车、船驾驶，机械维修)和有消防部队工作经历者可优先聘用。
二、岗位及名额
(一)岗位：应急救援队员 。
(二)名额：9名。
三、招聘工作程序
(一)报名方式、时间与相关事项
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2016年11月14日至2016年11月21日
3.报名地点：新余市分宜县岭北东路 分宜县公安消防大队
4.报名需带材料：
(1)学历证原件及复印件一份;
(2)身份证原件及复印件一份;
(3)携带户口本原件及复印件一份;
(4)本人一寸免冠彩色照片6张;
(5)自愿加入应急救援队伍申请书一份;
(6)退役军人提供退役证(复员证)原件及复印件一份。
(二)资格审查
现场报名过程中一并进行。
(三)招聘考试
1、笔试
由分宜县招聘合同制应急救援队员工作领导小组组织实施。
(1)内容：行政能力测试
(2)时间：2016年11月23日上午8：30-11：30
(3)地点：分宜县公安消防大队
2、体能考试
由分宜县招聘合同制应急救援队员工作领导小组组织实施。
(1)考试内容：
3000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远
(2)时间：2016年11月23日
下午(14：30—17：30)：3000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远。
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(3)地点：分宜县体育中心田径场。
3、计分方法
按100分制计分，其中体能考试成绩按60%计入总分，行政能力测试成绩按40%计入总分。
(四)政治审查和体格检查
由分宜县招聘合同制应急救援队员工作领导小组组织实施。根据体能考试、行政能力测试折算总成绩由高分到低分按1：1.5的比例确定政治审查、体格检查人选。
1、政治审查：由招聘人员户籍所在地派出所出示现实表现证明，必要时由分宜县招聘合同制应急救援队员工作领导小组组织人员前往应聘人员所在地派出所或所在学校实地审查。
2、体格检查：体格检查参照《中华人民共和国兵役法》规定执行，时间另行通知。
3、增补：如出现政治审查、体格检查不合格者，按所有考生的总成绩从高分到低分依次递补。
(五)人员聘用与待遇
1、政治审查、体格检查完毕后，由分宜县招聘合同制应急救援队员工作领导小组确定人选并进行公示，按程序公示后的合格人员，报县政府批准，办理有关手续。
2、试用期为三个月，期满后正式聘用，由分宜县应急救援大队与聘用人员统一签订劳动合同。(试用期内工资合人民币1900元/人.月)
3、首次签约岗位工资等级为2560元/人.月。
4、其他待遇由劳动合同统一约定。
5、有下列情形之一者不予聘用：
(1)体检、政审不合格的;
(2)凡受到过治安拘留及以上处分的;
(3) 体能考试不合格的。
四、咨询
联系方式：卢小龙 18879018989 0790-5882947(办)
