为加强高素质师资队伍建设，充分发挥优秀教师在教育教学中的引领带动作用，推动我区教师素质整体提升，经研究决定：面向社会公开选调优秀教师,具体如下：
一、选调范围与条件
(一)范围
面向社会选调公办学校在编在岗的优秀教师(不含青山湖区在编教师)。
(二)基本条件
1.遵守宪法和法律。
2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
有下列情形之一者不得报名参加此次选调：
1.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;
2.受党纪处分影响期内的、行政处分没解除的;
3.因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的。
二、选调岗位(30人)(附件)
三、选调程序及要求
第一阶段：直接调入
直接调入程序：网上报名→资格初审→拟直接调入人员公示→公布剩余岗位→体检→审档→录用
(一)直接调入条件
1.年龄：45周岁以下(1972年3月1日及以后出生)，
2.学历及资历：小学教师具有大专及以上学历，中学教师具有本科及以上学历;具备相应层次的教师资格;
3.业绩(符合下列条件之一)：省特级教师、省级学科带头人、地市级名师、县(区)级名师、地市级学科带头人。
其中：地市级学科带头人执教的课程必须在县(区)教学竞赛获一等奖或地(市)级教学竞赛获二等奖以上(含二等奖)或在省级教学竞赛获三等奖以上(含三等奖)。
注：直接调入人员岗位只限学校,不限学科。
(二)网上报名
1.网上报名时间：2016年12月15日—12月23日
2.请考生在12月23日前将《青山湖区2016年选调教师报名表(直接调入)》电子稿发送至邮箱：815165513@qq.com。
(三)资格初审
1.资格初审时间：2016年12月24日(9:00-16:30)
2.初审地点：青山湖区教育科技体育局(南京东路699号)。
3.资格初审需带材料：身份证、毕业证、教师资格证等相关证书原件及复印件;网上下载的报名表;符合直接调入的业绩材料原件及复印件，教育主管部门同意报考证明;无违反计划生育和严重违纪情况证明材料(由原单位计生和纪检部门出具)、本人近期免冠1寸照片4张。
(四)拟直接调入人员岗位确定办法：
1.资格初审合格人数小于或等于选调岗位数时，拟直接调入并确定岗位;2.资格初审合格人数大于选调岗位时，以业绩条件高的优先确定为拟直接调入岗位，业绩条件排序为省特级教师、省级学科带头人、地市级名师、地市级学科带头人、县(区)级名师;如业绩条件相同年龄低的优先确定为拟直接调入岗位;3.资格初审合格未确定岗位人员可自愿调剂到其他岗位按以上办法，确定拟直接调入岗位。
(五)拟直接调入人员公示，公布剩余岗位
2016年12月26日，拟直接调入人员及剩余岗位在青山湖区教体信息网进行公布。网址：http://qshjy.ncqsh.gov.cn/
第二阶段：择优选调
择优选调程序：网上报名→资格初审→面试→选岗→体检→审档→录用
(一)择优选调条件
1.年龄：35周岁以下(1982年3月1日及以后出生)。
2.学历及资历：小学教师具有大专及以上学历，中学教师具有本科及以上学历;任教本专业3年以上;具备相应层次的教师资格;小学教师具有小学一级及以上专业技术职称，中学教师具有中学二级及以上专业技术职称;
3.业绩：执教本学科课程在县(区)教学竞赛获一等奖或地(市)级教学竞赛获二等奖以上(含二等奖)或在省级教学竞赛获三等奖以上(含三等奖)教师。
(二)网上报名
1.网上报名时间：2016年12月26日—12月30日
2.请考生根据公布的第一阶段剩余岗位情况进行报名，于12月30日前将《青山湖区2016年选调教师报名表(择优选调)》电子稿发送至邮箱：815165513@qq.com。
(三)资格初审
1.资格初审时间：2017年1月4日(9:00-16:30)
2.初审地点：青山湖区教育科技体育局(南京东路699号)
3.资格初审需带材料：身份证、毕业证、职称证书、教师资格证等相关证书原件及复印件、网上下载的报名表、任教本学科3年以上证明材料;教育主管部门同意报考证明;符合报名条件的学历、资历业绩材料原件及复印件，无违反计划生育和严重违纪情况证明材料(由原单位计生和纪检部门出具)、本人近期免冠1寸照片4张。
4.领取准考证：资格初审合格人员到青山湖区教科体局组织人事科领取准考证(具体时间另行通知)。
(四)面试
1.面试形式：各岗位初审合格人员均参加面试，面试采取说课、技能展示相结合的方式进行。
2.面试内容
(1)说课：小学岗位为本学科小学课本内容;初中岗位为本学科初中课本内容。
(2)技能展示：音、体、美、数学岗位考试内容除说课外，还要进行专业技能展示。其中数学技能展示为现场绘制数学图形;音乐考生可自带能现场展示自己专业特长的物品(钢琴、CD播放器、录音机等大器材除外);美术、体育专业技能展示项目由评委命题。
(五)择优选调拟录用人员岗位确定办法
1.报考人数超过岗位数时,按照应试人员面试成绩,由高分到低分自主选校录取; 岗位录用时如出现弃权、不符合择优选调条件或弄虚作假者将取消资格，并进行一次性递补。
2.报考人数等于或小于岗位数时，按照应试人员面试成绩，由高分到低分减1自主选择录用;若该岗位最后一名应试人员面试成绩超过本次择优选调岗位所有拟录用人员的面试平均成绩亦可录用。
3.选岗。
四、体检：体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员检查方法》执行。
五、审档：考生在规定时间内提交个人人事及教师资格档案。
六、录用人员管理办法及待遇
录用待遇：1.选调教师一经录用需在我区学校服务满六年以上;2.给予录用教师一定金额的安家费用具体为：省特级教师12万元、省级学科带头人10万元、地市级名师6万元、地市级学科带头人6万元、县(区)级名师3万元，择优选调教师2万元;3.按照老人老办法、新人新办法。录用人员原为事业单位公办教师的办理调动手续，录用人员原为事业单位聘用制人员的签订聘用合同，合同期为六年，所有录用人员试用期为6个月，试用期满后，考核合格者，办理转正手续，考核不合格者，由区教体局会同人事部门研究，报区领导同意后另行安排工作。职称聘用原则上根据录用单位实际情况进行办理。
本公告由青山湖区招聘(选调)工作领导小组负责解释，报名期间，请考生密切留意青山湖教体信息网(http://qshjy.ncqsh.gov.cn/)，咨询电话：88102097。
