江西省科学院是直属于江西省人民政府唯一自然科学综合研究机构，坐落于风景秀丽的南昌市艾溪湖畔。作为江西省人民政府与中国科学院签署合作共建协议单位，全国科学院联盟首批中科院重点支持单位，“鄱阳湖生态经济区发展与生态保障”作为省院合作的重点突破主题，与中科院优秀科学家挂职领衔的省院协同创新团队及其研发平台开展合作研究，紧紧围绕鄱阳湖生态经济区建设的需求和国际生态与资源环境科学领域的发展趋势，针对鄱阳湖及其流域可持续发展的关键问题，积极开展生态环境保护与建设、退化湖泊湿地生态修复与重建、生物多样性保育和生物资源持续高效利用等研究工作。
根据中心科技事业发展需要，现面向国内外公开招聘科研人员。
一、招聘岗位、条件
招聘单位
招聘岗位
招聘人数
岗位专业要求
咨询电话
江西省科学院鄱阳湖研究中心
持久性有机污染物环境分析与环境行为专业技术岗位
1人
从事持久性有机污染物相关工作研究背景
0791-88177105
/15070830227涂老师
微生物、毒理学和环境健康研究专业技术岗位
1人
环境科学、毒理学、生物学研究背景
0791-88177105
/15070830227涂老师
生态学专业技术岗
１人
生态学流域治理研究背景
0791-88177105
/15070830227涂老师
以上岗位要求第一学历为统招本科并获得学士学位，全日制统招博士研究生学历学位，海外留学人员需学位认证。年龄不超过40周岁（即1975年2月10日以后出生），身体健康，品行端正。
二、报名办法
1、报名时间：从即日起至2017年12月31日岗位招满为止。
2、报名方式：可直接到江西省科学院鄱阳湖研究中心报名，也可将报名所需材料的电子版发至邮箱:twq0228@163.com（邮件标题以“应聘单位+应聘岗位+应聘专业+姓名+高校人才网”命名）。
3、报名地址：江西省科学院鄱阳湖研究中心（南昌市昌东大道7777号326室）。
4、联系人：涂老师，联系电话：0791-88177105/15070830227。
5、报名所需材料：个人简历，业绩介绍、江西省科学院应聘人员登记表（见附件）、身份证、毕业证、学位证（原件及复印件）、近期免冠照片2张。应届毕业生在未取得毕业证、学位证时可提供学校开具的学籍证明。
三、考核方式
1、考核方式：采取直接面试考核择优录取的方式进行招聘，根据面试成绩择优确定考察、体检人选。面试主要考察相关专业知识、个人工作业绩、语言表达能力、组织协调能力，重点听取博士论文介绍，并对应聘者的资格条件进行复查。体检须在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、面试时间、地点：另行通知。
四、待遇
享受国家规定的工资福利及我院引进博士人才以下待遇：
1、享受博士津贴1000元/月。
2、课题启动经费20万元。
3、享受安家费10万元。
4、安排过渡性住房或公租房。
5、录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制，工资不低于专业技术八级待遇。
五、录用
1、根据考核面试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数择优确定体检人员。
2、体检合格后，拟录用人选名单将在我院网站上进行公示；公示无异议后，办理相关录用手续。
公告单位：江西省科学院鄱阳湖研究中心
