经县政府同意，石城县商务局决定面向社会公开招聘工作人员4名，为保证公开招聘工作顺利进行，制定本实施方案。
一、招聘计划及条件要求
（一）招聘计划
本次计划招聘工作人员4名。
（二）公开招聘基本要求
1.基本素质要求：热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品德端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，身体健康。
2.学历、专业要求：全日制本科及以上学历不限专业；其中电子商务专业、中文类专业可放宽至全日制大专学历。（2017年全日制院校应届毕业生可报考，专业类别参照江西省录用公务员专业条件设置指导目录）
3.年龄、性别及其它：35周岁以下（1982年4月1日以后出生）。
有下列情形之一的，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；存在严重不良信用记录的；法律法规规定的不得报考的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布公告
2017年4月14日前在石城党务公开、县政府网等媒体发布公开招聘公告。（公告7天）
（二）报名
1.报名时间：2017年4月24日至4月25日。
2.报名地点：石城县商务局（县东城南大道588号四楼秘书股，电话：0797-5792681,0797-7330785）
3.报名方式及须提交的资料。采取现场和网上报名两种方式，不接受电话与信函。
现场报名需提供资料：（1）填写《石城县商务局政府购买服务工作人员报名表》一式二份。（2）近期同底正面免冠1寸彩照2张。
网上报名需提供资料：（1）填写《石城县商务局2017年公开招聘工作人员报名表》；（2）近期（半年内）同底正面免冠1寸彩照电子版。（将以上资料电子版发至报名邮箱：jxscxswj@163.com）
招聘岗位与报考人数应达到1：3的比例才能开考，若报考人数达不到比例要求，原则上取消该岗位的公开招聘，如开考须经石城县商务局招聘工作领导小组批准，报考人员笔试成绩须达到60分以上才可入闱面试。
（三）考试
考试实行笔试和面试相结合的方式，笔试、面试总分各100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
1.笔试
笔试采取单人单位桌闭卷答题的方式进行，实行统一命题、统一组织、统一评卷，卷面满分100分。笔试内容包括公共基础知识（政治理论、法律常识、时事等）、公文写作和电子商务、经济类专业知识。其中公共基础知识占40%，公文写作占20%，电子商务、经济类专业知识占40%。
笔试时间、地点另行通知。
由县商务局招聘工作人员领导小组按招聘岗位名额的1:2的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试入闱对象（最后一名成绩并列者一并列入）。入闱面试人员名单在县人民政府网站进行公布。
2.面试。
（1）面试前资格审查
入闱面试人员在规定的时间内（见入闱面试人员公告），到石城县商务局秘书股参加现场资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供以下证件、资料：①本人身份证原件及复印件；②毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件（2017年全日制院校应届毕业生提供所在院系证明材料）。
对经过现场资格审查且合格的人员，当场发放《面试准考证》。
（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高到低等额递补入闱面试人员一次。若经递补一次后，或因个人面试缺考导致招聘人数与入围面试人数之比仍未达到1:2，但能形成竞争关系（即面试人数大于招聘人数）时，则按考生笔试、面试总成绩从高到低依次确定入闱体检人选；不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）时，则考生面试成绩须达到该考场面试有效成绩平均分（零分不计入平均分计算）及以上者方可入闱体检环节。
（3）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（4）面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。面试满分100分。
（5）面试时间、地点另行通知。
（四）体检
面试工作结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%折算后，两项之和计算为总成绩，按总成绩以1：1的比例从高分到低分确定体检对象（最后一名成绩并列者，取笔试高分者），体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理，出现体检不合格的，按该岗位报考对象从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，
（五）公示
对体检合格的人员进行审查，经审查合格者由县商务局招聘工作领导小组确定为拟招聘对象，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。
（六）聘用
公示结束后，如无异议，经考核符合岗位要求，依法签订劳动合同，约定合同期限，报有关部门备案，办理聘用手续。
三、用工性质及工资待遇
本次招聘的工作人员为石城县商务局编外聘用人员，实行动态管理，与劳务派遣公司签订劳动合同，一年一聘。聘用人员按2600元/月（含基本养老保险金、人身意外伤害险）发放工资。
四、组织领导
为加强组织领导，成立石城县商务局招聘工作领导小组。
组长：刘晓方县委常委、县政府副县长
副组长：黄衍平人社局局长
陈标林商务局局长
成员：县人社局、县财政局、县纪委（监察局）、县商务局等相关人员下设办公室于县商务局，许娟任办公室主任，负责本次招聘日常管理协调工作。
五、工作纪律
（一）应聘人员所提供的材料必须真实可靠，一旦发现弄虚作假，将取消其应聘资格。
（二）参与招聘工作的工作人员要遵守工作纪律，严守工作秘密，要本着公开、公正的原则，确保本次工作顺利进行。如出现违规违纪行为，将按有关规定从严查处。
