因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县政府批准，上犹县城建管理监察大队拟面向社会公开招聘
一批市容协管人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
1、拟招聘人员10名，全部充实到城建管理监察大队协助开展市容市貌监督管理工作。
2、此次招聘职位为单位聘用制工作人员，被聘用人员实行合同制管理。
二、用工性质及薪酬待遇
采取劳动合同制。待遇按有关规定确定(含基本工资、政策性保险等福利待遇)。
三、报名条件
（一）年龄45周岁以下，限上犹户籍。
（二）高中以上学历，有较强的责任感，工作勤奋，吃苦耐劳，退伍军人优先。
（三）具有一定的工作经历，现实表现好，遵守国家宪法和法律，组织纪律观念强，没有不良记录，品行良好。且有一定的政策理论水平、文稿写作、沟通协调和语言表达能力。
（四）具有正常履行职责的身体条件，身高165CM以上。
四、招聘工作程序
（一）报名时间：2017年6月12日至6月25日工作日8:30-18:00。
（二）报名地点：上犹县城市管理局二楼城管大队办公室，联系电话：0797-8541716。详细地址：上犹县稍口行政服务小区D栋2楼。
（三）报名要求：报名者携带身份证和学历、学位证书原件及复印件各一份、近期1寸免冠彩色照片3张、填写好的《上犹县城市管理局公开招聘协管员报名表》(须粘贴照片)，能证明本人能力和水平的各种证书、市级以上主要刊物发表的文章、获奖材料原件及复印件等资料现场报名。
（四）资格审查：对报名人员进行资格审查，符合条件的人员参加面试，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合职位要求情形的，均取消其应聘资格，责任由报考者自负。
（五）面试：主要考察岗位相关知识、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力和综合协调能力等。
（六）考察：根据资格审查和面试成绩确定考察对象，主要考察“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现情况。
（七）体检：根据考察情况，确定进入体检人选，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
（八）聘用：面试、考察、体检无异议由上犹县城市管理局党组会议研究确定聘用人选，签订劳动合同。
五、其他事项
（一）报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加面试的，视为自动放弃。
（二）报考不收取任何费用，体检费用自理。
（三）经上犹县城市管理局党组会议研究后，可根据应聘人员情况对招聘计划作适当调整。
（四）本公告未尽事宜，由上犹县城市管理局城管大队负责解释。
上犹县城建管理监察大队
2017年6月12日
