根据宜春市建工建材检测中心工作需求，经研究，宜春市建工建材检测中心决定面向社会招聘1名合同制财务工作人员。按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，结合我单位实际情况，制定本实施方案。
一、招聘岗位及人数
招聘合同制财务工作人员1名
二、岗位职责
主要负责稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记管理工作，以及完成其它临时工作安排。
三、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无任何违法违纪的犯罪记录。
3.具备良好的品行和职责道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位任职条件
1.性别要求：不限，年龄30周岁以上，40周岁以下。(1986年11月以前、1976年11月以后出生)。
2.全日制本科及以上学历，限财会专业，具有助理会计师及以上从业资格证并有三年以上企业会计的从业经验，能熟练运用电脑财会软件。
3.热爱社会工作，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神。
4.有团队合作精神，有良好的书写能力、语言表达能力、分析判断能力、沟通能力和社交能力。
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘公告在“宜春人才人事网”发布15天。公告期间可接受报名。
(二)报名
1.报名时间：2017年6月19日至6月29日止(报名期间接受材料时间为每日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00，节假日不接受报名)。
2.报名地点、地址：宜春市建工建材检测中心。
联系电话：0795-2185533，联系人：黄玉明。
3.报名方式：报名者需填写《公开招聘工作人员报名表》(可在网上下载)，报名时应提交身份证(或户口簿)、学历证、会计从业资格证及相关证件(以上均可要求有原件和复印件)，本人近期同底免冠大1寸免冠彩照3张。
(三)笔试、面试流程
1.由办公室指定人员负责对报名者进行资格审查，并对简历信息初步进行筛选，符合条件者，以书面或电话形式通知本人参加笔试，笔试内容为企业会计实务。笔试成绩由高到低的顺序排名，取前三名进入面试。
2.成立招聘工作领导小组。组成成员如下：
组 长：刘斌 副局长
成 员：局机关政委
宜春市建工建材检测中心
招聘工作领导小组下设办公室于宜春市建工建材检测中心，刘鲁春任办公室主任。联系人：黄玉明 联系电话：0795-2185533.
3.招聘的时间控制计划如下：2017年7月5日之前完成笔试流程，确定面试名单。在7月15日之前完成相关的面试流程，确定合格人选名单。计划7月底完成人员录用等相关手续。
(四)体检
根据考试合格成绩，按拟招人数1:1比例确定体检人选。体检人选在统一时间段到指定的医院体检，体检合格者确定为拟聘用人选，如有体检不合格者，其空余名额按照考试综合成绩从高到低分递补。体检作弊的，取消其聘用资格。
五、招聘管理及薪酬
聘用人员试用期1年，薪酬享受职工同等待遇，试用期内工资为全额工资的80%。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订企业劳动合同书，并严格履行合同条款。
六、相关事项
报名人员所持证件应真实、有效，如发现有弄虚作假行为的，取消其应聘资格。
