分宜国土资源局拟招聘3名编外人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德品行；
2.符合岗位所需学历学位、年龄、专业条件（详见招聘岗位信息）；
分宜国土资源局招聘计划汇总表
岗位序号
职位名称
招聘人数
资格条件
专业
学历（学位）
年龄（周岁）
其它
1001
土地管理岗
2
专业不限
全日制大专及以上学历
35周岁以下（1982年8月1日以后出生）
\
1002
矿产管理岗
1
地质调查与矿产普查、国土资源调查、矿山地质
全日制大专及以上学历
35周岁以下（1982年8月1日以后出生）
艰苦岗位，需下井作业，建议男性
合计
3
说明：表中年龄计算至2017年8月1日，即35周岁以下指1982年8月1日后出生人员。
3.身体健康。
二、有下列情形之一的不予接收报名：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
三、报名和资格审核
报名和资格审核时间：2017年7月21日至30日；
联系电话：0790-5816698；
报名和资格审核地点：分宜国土资源局203室。
资格审核时应提供材料：应聘人员需填写报名表（见附件），身份证原件和复印件，高校毕业证原件及复印件，同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》（请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印）；报名表和证件复印件一式三份；另提供免冠2寸彩色照片3张。
四、考试
考试实行笔试和面试相结合的办法，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50％。
招聘名额与该岗位报考人员的比例达到1:3以上方能开考，对报名人数不足1：3的岗位相应核减招考名额或取消该岗位的招聘。
1.笔试。笔试内容为客观题（题型参考《行政职业能力测试》）；卷面成绩100分。
2.面试。按结构化面试方式进行。根据笔试成绩从高到低按岗位数的1:3的比例确定面试入围人员，末位成绩相同者一并入围面试，总分100分。
笔试、面试时间地点另行通知。
五、体检
体检人员按考试总成绩由高到低按岗位数1:1的比例确定，如考试总成绩相同者，以面试成绩高者优先。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费自理。
六、聘用
确定拟聘人选后，拟聘人选与分宜县国土资源局签订劳动合同，服务期限不少于3年。排名在前的人员放弃或因身体等原因不能录用的，则顺延录用。
七、聘用人员的试用、辞退和待遇
1.聘用人员合同一年一签（第一年含试用期3个月，试用期不合格解除劳动关系），试用期满考核合格的正式录用并办理“五险”，个人应缴部分在月工资中代扣代缴；
2.录用人员月工资2000元，工作餐以及工会福利与在职人员等同。
