因工作需要，赣州经开区企业综合服务中心现面向社会公开招聘9名工作人员负责企业综合服务中心前台窗口工作。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘人数及资格条件
(一)人数
共招聘1名赣州经开区企业综合服务中心前台工作人员和8名赣州经开区企业综合服务中心前台窗口工作人员。
(二)招聘条件
1、遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为;
2、年龄在30周岁以下(1987年8月2日以后出生)，具有服务窗口工作经历的，可放宽到35周岁以下(1982年8月2日以后出生，不含前台工作人员);
3、具有国家承认全日制专科及以上学历人员。
4、前台工作人员由于工作需要，限女性，身高在163厘米以上，形象气质良好。窗口工作人员限女性，要求身高在160厘米以上。
三、招聘办法和程序
本次招聘采取报名、资格审查、面试、考察、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。
(一)报名和资格审查
采取现场报名方式，并进行资格初审。
1、报名时间：2017年8月9日-8月11日(正常工作时间)
2、报名地点：赣州经济技术开发区企业综合服务中心东楼。不接受电话、信函和网上报名。
联系人：黄华赞 联系电话：0797-8376607
3、报名须携带材料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表;③本人近期免冠一寸彩照2张。填写《报名表》(现场领取或在赣州经济技术开发区网站企业综合服务中心(http://xxgkpt.gzkfq.gov.cn/n491/n422722/index.html)下载)并接受资格审查，审查符合条件者通知面试。
(二)面试和考察
由赣州经开区企业综合服务中心组成的招聘领导小组进行面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试和考察时间另行通知。
面试、考察结束后，分别按成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。
(三)体检及政审
经面试、考察后确定的入闱人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;政审主要审查政治品质和有无违法违纪方面问题。
因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检、政审。
(四)公示及聘用
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区网站企业综合服务中心(http://xxgkpt.gzkfq.gov.cn/n491/n422722/index.html)公示3个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我中心为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
(五)试用
试用期为3个月，试用期期间按对应工资的80%发放。
(六)正式聘用
1、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。
2、正式聘用人员工资福利待遇标准：根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行，起薪标准5万元/年。
四、组织领导
由赣州经济技术开发区企业综合服务中心组织实施。
