因工作需要，赣州经济技术开发区社会事务管理局现面向社会公开招聘1名工作人员负责企业综合服务中心窗口工作。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为。
2.年龄在30周岁以下(1987年7月31日以后出生)，具有文化行政管理相关工作经历的，可放宽到35周岁以下(1982年7月31日以后出生)。
3.具有国家承认全日制大学专科及以上学历，政治与社会类、法律类、中文类、新闻类、图书档案类、教育学类、外语类专业(参照《江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》规定)。
三、招聘办法和程序
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。
(一)报名和资格审查。采取现场报名方式，并进行资格初审。
1.报名时间：2017年8月24日-8月26日(正常工作时间)
2.报名地点：赣州经济技术开发区社会事务管理局办公室。不接受电话、信函和网上报名。
联系人：李岳松 联系电话：0797-8375155
3.报名须携带材料：
①本人身份证原件及复印件;
②毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表;
③本人近期免冠一寸彩照2张。填写《报名表》(现场领取或在赣州经济技术开发区网站社会事务管理局(http://xxgkpt.gzkfq.gov.cn/n491/n1485/index.html下载)并接受资格审查，审查符合条件者通知参加笔试。
4.如经资格审查后符合条件者少于3人，则本次招聘取消。
(二)笔试。笔试内容为公文写作，总分为100分，占总成绩40%。按照1：3比例，即笔试成绩前三名者进入面试环节。
(三)面试。由赣州经济技术开发区社会事务管理局组成的招聘领导小组进行面试。面试总分为100分，占总成绩的60%;面试采取结构化面试方 式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试时间另行通知。面试结束后，按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩”原则，分别按总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。
(四)体检及政审。统一组织体检、政审对象在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;政审主要审查政治品质和有无违法违纪方面问题。因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检、政审。
(五)公示及聘用
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区网站社会事务管理局(http://xxgkpt.gzkfq.gov.cn/n491/n1485/index.html)公示3个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
(六)试用
试用期为3个月，试用期期间按对应工资的80%发放。
(七)正式聘用
1.试用期满，经考核合格签订聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。
2.正式聘用人员工资福利待遇标准：根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。
四、组织领导
由赣州经济技术开发区社会事务管理局组织实施。
