国家级井冈山经济技术开发区（以下简称“井冈山经开区”）管委会是吉安市人民政府副厅级派出机构，位于江西省吉安市中心城区城南片区，辖区面积46.5平方公里,是一个集生产、研发、办公和生活等服务于一体的现代新型产业城区。井冈山经开区立足人才强区战略，注重人才的引进与培养，为广泛吸纳人才，打造高效精干的干事创业队伍，加快推进开发区的建设发展，经研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国公开招聘各类高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘人数：8名
招聘岗位及条件等详见《井冈山经济技术开发区公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。
二、招聘方式
采取一人一议的方法，通过直接聘任或柔性引进的方式招聘各类人才。
三、招聘对象的基本条件
（一）政治素质好，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出；
（二）具备以下条件之一：
（1）全日制博士及以上学历，具有5年以上宏观经济政策研究、产业分析、金融管理、城市建设管理等工作经历的可放宽至全日制硕士研究生；
（2）在国（境）外取得全日制硕士及以上学历；
（3）具有岗位相关正高级专业技术资格；
（三）年龄40周岁以下(1977年7月31日以后出生)，特别优秀的可适当放宽年龄条件。具有正高级专业技术资格和柔性引进的不受年龄限制；
（四）符合职位要求的其他资格条件；
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）有以下情形之一者不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的；
3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的其他情形的。
四、报名
（一）报名时间：长期招聘
（二）报名方式：填写《井冈山经济技术开发区公开招聘高层次人才报名表》（附件2），并附本人近期免冠电子照片（JPG格式）、相关研究成果和工作业绩证明材料，通过发送电子邮件（邮箱地址：jgsjkqrsj@163.com）报名。
（三）职位填报：每人限报1个职位。填报个人信息须真实、准确，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，将取消报考者的报考资格或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
五、招聘程序
（一）对应聘人员实行专人接待、专人服务。按照资格审查、单独测试考察、体检、公示、办理手续等程序进行招聘。
（二）现场资格审查所需提供的资料：
①《井冈山经济技术开发区公开招聘高层次人才报名表》，报名表需加盖现工作单位公章。
②有效身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、原件及复印件。其中，国内取得的学历证书必须提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历必须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
③研究成果和工作经历证明及其他相关证明原件及复印件。
④近期同底彩色免冠1寸照片2张。
（三）具体聘用岗位由区人才工作领导小组决定。
六、有关待遇
聘任制人才实行年薪制，柔性引进人才可根据工作性质实行年薪制或项目包干制，具体薪资面议。各层次人才可根据《井冈山经济技术开发区高层次人才奖励暂行办法》（井开办字[2015]117号）享受相应的生活津贴、住房补贴、本地人才培养奖励等。子女就学、配偶就业、医疗保健等方面的服务保障按《吉安市落实优秀高层次人才待遇实施办法》（吉府发[2015]2号）规定执行。上述办法请在井冈山经济技术开发区网查询。
七、其他
（一）本次公开招聘工作由井冈山经开区人才工作领导小组组织实施，井冈山经开区纪工委、监察室全程监督。
（二）咨询、监督举报电话：
1.报名咨询电话：区人社局0796-8404958
2.监督举报电话：区监察室0796-8406578
