随着我院办学规模不断扩大，实习实训场地扩建完成，急需引进具有实践经验的高技能人才，充实师资队伍。为做好公开招聘实训指导教师工作，特制定本方案：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优招聘的原则。
二、招聘岗位
汽车维修、汽车装饰、数控加工、工业机器人应用与维护、焊接加工、数控机床装配与维修、电子商务、网络工程、生物制药等13个专业的实训岗位。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时具备下列条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，具有良好品行，身体健康、能够胜任教育教学工作。
3、具有报考岗位要求的全日制专科及以上学历;研究生以上学历且实际技能操作水平突出者，可考虑破格录用。
4、年龄在22周岁以上、40周岁以下(1976年11月30日至1994年11月30日期间出生)。
5、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件。
6、具备符合报考岗位要求的工作能力。
7、具有较强的语言表达能力，口齿清晰，五官端正。
8、具有职业学校实训指导教师资格证者同等条件优先聘用。
9、我院教职工子女，同等条件优先聘用。
10、具备报考岗位所需的其它资格条件。具体要求见计划职位表。
(二)下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员。
2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
3、2017年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生。
4.法律、法规规定不得应聘的人员。
四、招聘方式
采取实际操作考核、面试的方式进行公开招聘。
五、招聘程序
(一)发布公告
招聘方案于2017年1月3日发布。
(二)报名与资格审核
1.报名：应聘人员在2017年 01月08 日前将报名表(电子版)、身份证、毕业证、职业资格证书等扫描件上传至邮箱
gzyrsc@126.com,进行报名。
2.资格审核：应聘人员在2017年01月 10 日到科技楼东会议室 进行资格审核。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘者须携带报名表、身份证、毕业证、个人简历、职业资格证书等原件及复印件进行资格审核。
3、应聘人员审核通过后交纳实际操作考务费每人500元，面试免考务费。
(三)实操考试时间、地点另行通知：
公布所有竞聘人员的实操考试成绩及面试人员名单。(四)面试时间、地点另行通知：
(五)考试总成绩的计算
面试工作全部结束后，参加实操和面试的考生按照实操考试成绩占70%、面试成绩占30%合成考生的考试总成绩。考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
考试总成绩=实操成绩(100分)×70%+面试成绩(100分)×30%
(六)公布拟招聘人员名单。拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
六、招聘待遇
1、录用后试用期三个月，服从学校工作安排者，试用期满签定劳动合同。
2、工资待遇，实行基本工资+绩效。
七、纪律要求
1、招聘工作通过发布公告，做到信息公开、过程公开、结果公开，确保招聘工作的公开、公平、公正、竞争、择优原则的落实。
2、对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消报名应聘资格。
咨询电话: 0476-5890351 0476-5890352
