为了适应行政审批制度改革，加强行政审批队伍建设，经市委、政府研究同意，决定在全市范围内公开招聘行政审批窗口编外聘用人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及名额
固原市行政审批窗口工作人员32名。
二、应聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的品行，遵守社会公德和职业道德，无违法犯罪和重大违纪行为记录;
(二)具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的 工作能力，体貌端正;
(三)具有固原市所辖五县(区)户籍;
(四)1988年1月1日以后出生;
(五)具有全日制普通高等院校大专及以上学历;
(六)熟悉电脑操作，打字熟练，能讲标准、流利的普通话，口齿清晰。
下列人员不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、被辞退未满5年的国家公职人员;
4、在各类人事考试中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;
5、现役军人。
三、招聘程序和步骤
(一)报名
1、方式：应聘者本人现场报名。
2、时间：2016年8月29日—9月2日，上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。
3、地点：固原市政务服务中心一楼大厅。联系电话：0954—2688806。
4、须提供资料：
(1)报名表一式两份，在固原市政府网(网址:nxgy.cov.cn)下载;
(2)本人身份证、户口簿原件和复印件;
(3)本人学历证原件和复印件，同时必须提供教育部学籍学历认证材料(学信网下载);
(4)本人居住地派出所无犯罪记录证明;
(5)本人近期同底免冠一寸彩色照片4张。
(二)资格审查
报名结束后，招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查。
(三)考试
1、笔试：笔试内容为《公共基础知识》。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:2的比例确定面试人员，面试主要测试考生的综合素质和能力，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
3、笔试及面试时间、地点另行通知。
(四)考察、体检
1、按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算出考生的考试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象，成绩并列者均列为考察对象，经招聘工作领导小组进行全面考察评价后确定体检人员。
2、体检标准参照新修订后的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由应聘者自理。
3、体检合格人员即确定为拟聘用人员。
4、在考察、体检中发现有不符合规定条件的，取消聘用资格，按照综合成绩依次递补。应聘者被聘用后如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协调解决。
(五)聘用、管理
1、试用：拟聘用人员将由招聘单位统一组织集中培训后上岗。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，签订劳动合同并实行试用期制度，试用期三个月，试用期满后，考核不合格的取消聘用资格。
2、聘用：试用期满考核合格者，正式聘用，聘期两年，聘用期满后，根据个人意愿与考核情况确定是否续聘。
四、工资待遇
本次招聘的行政审批窗口工作人员工资和“五险”与在编在岗人员同等对待;在岗期间享受市行政中心工作人员误餐补贴、公交补贴(随政策调整)。
