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2017宁夏盐池县水务局招聘扬黄工程运行管理人员公告

来源:3773考试网 2017-3-16 17:38:19


为了确保全县扬黄工程正常运行,发挥社会、经济和生态效益,经盐池县人民政府第五十二次常务会议研究同意,在全县范围内公开招聘扬黄工程运行管理人员,现就人员招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

按照公开、公正、竞争、择优的原则,招聘一批政治觉悟和法制观较强、品行端正、作风正派、具有一定专业技能的德、能兼备的扬黄工程运行管理人员。在同等条件下,对脱贫攻坚建档立卡户家庭成员、低保户家庭成员和复转军人给予一定的优惠政策。

二、招聘岗位及名额

本次共招聘8名扬黄工程运行管理人员,其中泵站及渠道运行工7名,扬黄运行业务报账员1名。

三、岗位职责

(一)泵站及渠道运行工岗

承担扬黄泵站机组和灌溉渠系的运行及维护,执行灌溉调度方案,做好灌溉的输、配水等工作。

(二)扬黄运行业务报账员岗

承担扬黄灌溉调度方案的执行,灌溉水量的计量统计,水费收缴、泵站及渠道固定资产管理,扬黄工程运行的财务报账等工作 。

四、招聘范围

面向盐池县户籍公开招聘,具体范围、条件等详见附表:《盐池县扬黄工程运行管理人员公开招聘岗位计划一览表》。

五、下列人员不得报考

有下列情形之一者不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、在处分期间的人员;

4、涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;

5、法律法规规定其他情形人员。

六、招聘方式和程序

招聘采取考试与考察相结合的方法进行。其中,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。具体程序及办法如下:

1、发布招聘信息

在盐池县政府门户网站和盐池电视台发布招聘公告。

2、报名及资格审查

报名时间:2017年3月16日至3月22日,上午8:30—12:00,下午14:00—18:00(节假日除外)。

报名地点:盐池县水务局大楼三楼313室(县城花马池西街321号)。

报名者须携带身份证、户口簿、毕业证及从学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、会计从业资格证等有关资料的原件和复印件各一份,近期3张一寸正面免冠白底彩色照片。报名初审合格者,填写《盐池县扬黄工程运行管理人员报名表》。符合笔试加分条件的考生报名时同时提供复转军人证件,县扶贫办出具的脱贫攻坚建档立卡户家庭成员证明,县民政局出具的低保户家庭成员证明,水利行业会计从业工作经历证明,电工进网作业证等相关材料,报名结束后提供视为无效。资格审查贯穿招聘工作始终。

3、笔试

各岗位报考人数大于或等于招聘岗位的招聘人数方可开考。当报考人数达不到招聘岗位最低开考比例时,可适当降低报考资格条件(以发布的补充公告为准),直至达到要求的开考比例方可开考。

笔试时间:初定为2017年3月下旬(具体时间、地点另行通知,考试前2天到报名处领取准考证)进行。考生凭本人身份证和准考证参加考试。

笔试分值及内容:满分100分,主要内容为形势政策常识、常用法律法规知识、公共基础知识、计算机基本常识等。

笔试加分:符合以下加分条件的报考者,予以加分。

(1)对脱贫攻坚建档立卡户家庭成员、低保户家庭成员和复转军人,具备1项条件者加2分,同时具备以上2项条件者加3分,同时具备3项条件者加4分;

(2)报考泵站及渠道运行工岗,具有电工进网作业证者加10分;

(3)报考扬黄运行业务报账员岗,具有在宁夏从事水利行业会计3年以上工作经历者加10分;

同一名报考者累积加分不超过13分。

4、面试

面试人员确定:笔试结束后,公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试情况划定笔试最低分数线,并按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分按3:1比例确定面试人员名单。笔试成绩(含加分)低于笔试最低分数线者不得参加面试。对报考人员少的岗位,达不到3:1面试比例的,按达到笔试最低分数线以上人员的实际人数直接进入面试。

面试时间:初定为2017年4月上旬(具体时间以通知时间为准)。

面试方式:采取结构化面试或半结构化面试方式进行,主要考核应聘者的专业技术能力、语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、责任感与进取心等。面试满分100分,各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的取消招聘资格。

5、考试总成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%

七、体检

按总成绩由高到低的顺序确定实际招聘人员数(考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定)到指定医院进行体检。凡有影响工作的疾病人员取消应聘资格,同时按考试总成绩依次递补短缺名额参加体检。体检标准参照公务员体检标准。体检时间另行通知,体检费用自理。

八、公示及聘用

对经过考试、体检合格的初定人选在盐池政府信息网进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示无异议后与盐池县扬黄灌溉管理所签订聘用合同,试用期为1个月,试用期工资2200元/月,试用期满后工资2640元/月,并按规定享受“五险”(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)。用人单位每年对聘用人员进行考核,考核合格者签订下一年聘用合同,不合格者,予以解聘。

九、相关事项说明

(一)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。

(二)应聘人员对招聘公告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的,可在公布之日起3日内向县水务局办公室反映,以便及时纠正,过期后,视为认可。

(三)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由盐池县扬黄工程运行管理人员招聘工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整,以补充公告为准。

(四)应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通以致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由考生自负。

咨询电话:0953—6020109 0953-6020130

举报电话:0953-6016683



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