经学校批准，现启动分析测试中心面向校外公开招聘人员工作，相关事项通告如下：
中
心
简
介
西南交通大学分析测试中心是面向学校和社会开放的大型仪器设备公共分析测试服务平台。中心将以大型精密仪器为载体，为搭建高水平科研平台、引进高水平人才提供硬件条件，遵从源于需求、重在统筹、共建共享、优化资源、科学管理、高效运行的建设原则，致力于为科研的顺利开展提供高水平测试服务。
未来分析测试范围将覆盖结构与形貌、通用物性、无机成分、有机成分、生物医学等学科，成为我校物理、化学、生物、药学、光电、材料、环境、力学等理工科进行高水平科学研究的重要支撑，同时为各兄弟院校、科研单位、医药、食品等部门和行业提供大量精确可靠的分析测试服务。
西南交通大学分析测试中心将本着科学、公正、准确、满意的质量方针，坚持“依据明确，设备正常，工作规范，检测快速，数据准确，证单齐全”的工作原则，保证各项工作的质量，维护中心检测结果的公正性、科学性和权威性。不断完善中心各项管理制度和服务机制，逐步建立起跨学科的大型设备测试平台，更好地发挥中心在分析测试服务、科学研究、本科生和研究生教学、创新创业、技术咨询等各个方面的作用，积极推进并实现计量认证和资质认定，争取成为西部高水平分析测试中心。
由于学校机构调整，分析测试中心由原来挂靠材料科学与工程学院改为挂靠资产与实验室管理处，目前尚处于全面重新规划建设阶段，诚邀爱岗敬业、安心本职工作的有志之士加盟，共谋事业发展。
招聘岗位
序号
岗位名称
工作职责
应聘条件
招聘
数量
1
CMA管理（专业技术岗位）
1）负责CMA计量认证政策、标准、法规业务开展；
2）负责CMA《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、《记录文档》等CMA计量认证文件编制；
3）负责中心CMA质量监督体系建设、质量控制及CMA资质申建；
4）负责中心检测工作和检测质量跟踪工作，对相关的纠正、预防和改进措施的效果进行跟踪验证；
5）协助实施实验室间比对和能力验证工作；
6）接受内审组长的委派，实施具体的内审工作；
7）负责内审检查表的编制、验收、归档；
8）负责编制内审不合格报告和内审总结报告；
9）负责中心CMA文件资料和记录的分类、编目、登记、保管及归档销毁工作；
10）负责中心内审报告、档案存放室的综合运行，确保报告、档案完全完整；
11）承办领导交办的其他工作。
1）遵纪守法、品德优良、爱岗敬业、安心本职工作。具备良好的业务素质、团队合作和服务意识，具有强烈的责任心、较强的学习能力、较好的分析问题和解决问题能力；
2）硕士及以上文化程度（含2017届应届毕业生，须在2018年1月5日前取得普通高校全日制硕士研究生及以上学历和学位）；
3）年龄40岁以下（即1977年10月30日以前出生）；
4）身心健康；
5）相关专业背景及其他要求：
有较强公文写作和新媒体、信息化工作能力；有项目策划经验；有检验检测机构资质认定/认可内审员三证者优先。
1
招聘办法及工作程序
序号
具体安排
起止时间
详细内容
1
接收求职简历
2017年10月30日
至2017年11月3日
求职人员通过电子邮件将简历（须使用交大简历模板，否则视为无效简历；请在交大人事处网站“相关下载”中下载）及相关证明材料投送至：gmzhao@swjtu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名
联系人：赵老师，13908090751
2
笔试
另行通知
提前电话及邮件通知简历合格人员参加笔试
3
面试
另行通知
提前电话及邮件通知简历合格人员参加面试
4
体检和测评
另行通知
电话及邮件通知
5
公示
另行通知
学校人事处网站对拟聘人员进行公示
6
签订合同
另行通知
正式办理入职手续
其他说明事项：
1.应聘人员来源范围：面向社会公开招聘；
2.应聘人员投递的简历，须下载学校提供的简历模板后提交（可通过西南交通大学人事处网站“相关下载”栏下载）；
3.应届毕业生应聘人员须提交毕业生就业推荐表扫描件（现场报名时须提交原件备查）；
4.往届毕业生应聘人员须提交最后学历学位证书扫描件（现场报名时须提交原件备查）；
5.如材料丢失须有所在相关部门提供书面证明(相关部门须盖章)，材料不全者视为放弃应聘；
6.最终录用人员，学校将以非事业编制方式进行聘用，聘期内享受学校同类人员同等级岗位薪酬待遇。
西南交通大学人事处分析测试中心
2017年10月30日
