根据成都高新区人事劳动和社会保障局有关公开招聘专项工作人员的规定，为保证本次公开招聘公平、公正、规范、有序开展，2016年9月12日成都高新区城市管理和环境保护局组织了公开招聘数字化平台操作员笔试，并严格按照工作纪律对笔试成绩进行了梳理、核对、统计，现将资格复审、面试及后续相关工作的安排通知如下：
一、资格复审
(一)资格复审的对象
本次公开招聘数字化平台操作员的人数为4人，按照5:1的比例，以笔试成绩先后顺序(前20名)确定拟进入面试参加资格复审的人员(具体名单见附件)，笔试成绩与第20名同分的人员一并参加资格复审。
(二)资格复审的时间及地点
时间：2016年9月23日9:30-17:00。
地点：成都高新区管委会6楼665办公室。
(三)资格复审所需提交审查的资料
1、个人有效身份证件原件、复印件;
2、与报名时相符的学历证件原件、复印件;
3、毕业证的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》原件。
(四)资格复审的结果
经审查，符合本次公开招聘所设条件，且报名时所填报的个人信息真实有效的人员进入面试;不符合公开招聘所设条件，伪造、隐瞒学历、年龄等个人信息或未在规定时间内参加资格复审的人员取消面试资格，所产生的面试空余名额按笔试成绩先后顺序进行递补，递补人员的资格复审时间及地点将通过报名时留下的联系方式另行通知。
二、面试安排
(一)面试时间及地点
时间：2016年9月27日12:40开始签到、抽签;13:10正式开始。
地点：成都高新区管委会6楼668会议室。
(二)面试方式
结构化面试，以抽签方式确定面试先后顺序。
(三)最终成绩计算方式
本次公开招聘的笔试成绩只作为进入资格复审及面试的条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准。
(四)注意事项
1、参加面试的人员必须按照规定的时间到指定地点签到，迟到20分钟视为自动放弃。
2、参加面试的人员签到时须携带本人有效身份证，凡证件与本人不符者不得参加面试。
3、参加面试的人员不准携带各种通讯、电子设备，否则，一经发现即取消面试资格。
4、参加面试的人员在面试期间必须服从工作人员指挥，遵守面试纪律，不得做出干扰面试的行为。
三、体检及试用
面试结束后，按照招聘人数1:1的比例确定试用人选，试用人选应在规定时间内(另行通知)提交入职体检报告。
(一)体检
体检自行前往，费用自负，用人单位不组织体检、不指定体检医院。体检合格的人员与成都高新区城市管理和环境保护局签订劳动合同。体检有不符合现行《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关内容的不予聘用。因体检不合格所产生的试用人选空余名额，按面试成绩先后顺序进行递补。
(二)试用
试用期内重点了解试用对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况及表现。试用期起签订劳动合同，并按规定发放相应薪资待遇。试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》及成都高新区管委会、人事劳动和社会保障局、城市管理和环境保护局的有关规定执行。试用不合格，依法解除劳动合同。
联系人：宋欣; 联系电话：85193773。
