根据有关法规及相关规定，我市部分基层事业单位的编制内岗位，现面向符合条件的大学生村干部定向考试招聘工作人员。拟招岗位见后附岗位表，日程安排、联系方式见本文末尾。
一、招聘对象
德阳市内任满两个聘期(2007年—2012年全省统筹选聘)、考核合格、本公告发布时仍在岗的大学生村干部。各县(市、区)限招本辖区内的大学生村干部。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3.相应情况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。
4.符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。
(二)岗位条件
考生须符合岗位表该岗位全部条件。其中的学历条件，考生为该层级或以上均为符合。
(三)凡有下列情形之一者均不得报名
1.曾受刑事处罚;2.曾被开除公职;3.曾经违法生育;4.尚未解除党纪(或政纪)处分;5.涉嫌违法(或违纪)正在接受审查;6.尚在人事考试有关禁考期内;7.试用期内的公务员;8.现役军人;9.应当回避(见本文第五部分);10.按其他规定不得聘用的。
三、招聘程序
(一)报名
招聘岗位开考比例均为2:1。符合招聘条件的大学生村干部，报名期间持证件材料到岗位当地县(市、区)委组织部报名交费。按照四川省财政厅、四川省物价局文件(川价费〔2003〕237号)规定，收取每名考生笔试考务费50元。每名考生仅可选报1个岗位，一旦报名成功则不能更改。报名预先填写报名登记表(附后)，报名时进行资格审查、加分审查，收取相关原件或复印件，当地存档并建立电子版考生名册(含加分)。资格审查合格后于2016年10月28日由各县(市、区)委组织部发放笔试准考证，笔试时间、地点及要求等见该证。
报名时考生需提交以下证件材料：报名登记表原件1份，居民身份证原件、复印件各1份，毕业证书原件、复印件各1份，考生全部聘期合同书、考核结果的原件、复印件各1份，加分保证书(附后)原件1份，电子照片1份(以考生姓名、性别、身份证号命名)。
截至2016年10月21日，已满的服务期方可加分。除年度考核外，2010年2月以前被县级及以上评选表彰为优秀的，须在报名前的工作日工作时段，本人向德阳市人社局事管科致电询问是否符合评优另加分规定，符合的按规定办理。已按规定享受加分考入机关或事业单位的人员(办结录用或聘用为准)再次参加招考，不再享受同项目加分。加分审查结束后对拟加分人员在德阳人事考试网进行7天加分公示，包括拟加分人员的岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、项目类型、服务范围和折前年限加分、折前受奖加分、折前总加分。公示期间接受举报，举报者以真实姓名实事求是反映问题并提供必要的调查线索。经查确有骗取加分等情形的，取消考试资格，并按相关规定处理。经公示不影响加分者，方可享受相应加分。
(二)考试
1. 内容
考试包括笔试和面试各1科。笔试为客观题测试，涂机读卡答题，经笔试入围的参加面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+加分×60%+面试成绩×40%。笔试总成绩=笔试成绩×60%+加分×60%。考试内容.docx(点击下载)
本次公招不提供、不指定教材资料，不举办考前培训。
2. 笔试
考生持本人居民身份证和笔试准考证的原件，按时到达德阳市区指定地点按要求参加笔试。
笔试后进行阅卷、统分与核对，计算生成笔试总成绩。所有岗位以考生人数与招聘名额2:1比例，将同岗位考生按笔试总成绩从高到低排名(简称“笔试排名办法”)，不含违纪缺考零分考生，依次确定进入面试考生。按笔试排名办法正取和递补的最末名次并列考生，全部进入面试。考生人数达不到上述2:1比例的，符合条件的笔试人员可全部进入面试。
笔试成绩排名情况在德阳人事考试网(www.dykszx.com)公布，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、折前笔试成绩、折前加分、笔试总成绩、本岗位笔试名次、是否进入面试。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起三日内携带本人身份证到德阳市人事考试中心提交申请，查分结果于2016年11月24日前告知本人。
进入面试的考生由各县(市、区)委组织部发放面试准考证，面试时间、地点及要求等见该证。
3. 面试
考生持本人居民身份证和面试准考证的原件，按时到达德阳市区指定地点按要求参加面试。按照四川省财政厅、四川省物价局文件(川价费〔2003〕237号)规定，收取进入面试的每名考生面试考务费80元。
面试后进行登分、统分与核对，计算生成面试折后成绩、考试总成绩。所有岗位以考生人数与招聘名额1:1比例，将同岗位考生按考试总成绩从高到低排名，若考试总成绩相同则按笔试总成绩从高到低排名，若考试总成绩与笔试总成绩都相同则按服务年限从长到短排名，若服务年限相同按服务期内年度考核优秀和县级及以上表彰次数从多到少排名，依次确定进入体检人员。
考试成绩排名情况在德阳人事考试网公布，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、折前笔试成绩、折前加分、折前面试成绩、考试总成绩、本岗位考试名次、是否进入体检。
(三)体检
体检时按德阳市人社局安排，进入体检人员持本人居民身份证原件，按时到达并按要求体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，并以复检结果为准。孕期人员生产40天后，立即通知德阳市人社局进行胸片等项目的补检或复检。体检不合格的，不得进入聘前公示等后续环节;因各种原因产生缺额时，若有递补人员则由德阳市人社局按考试排名办法，依次等额递补同岗位参加面试的考生参加体检(以下简称“依次等额递补”);体检合格方可进入聘前公示。
(四)聘前公示
体检后按德阳市人社局安排，对体检合格人员进行7天聘前公示，包括体检合格人员的岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、体检结果。公示期间接受举报，举报者以真实姓名实事求是反映问题并提供必要的调查线索。经确定不得聘用的，不得进入考察等后续环节;因各种原因产生缺额时，若有递补人员则依次等额递补;确未发现不得聘用情形方可进入考察。
(五)考察
公示后由招聘单位、主管部门对进入考察人员进行考察，由主管部门或招聘单位加盖公章出具考察结论书。考察包括现实表现与档案记录等，考察结论书涵盖被考察人的守法遵纪、思想政治、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定等情况，并作出考察是否合格的结论。考察不合格的，不得进入资格终审等后续环节;因各种原因产生缺额时，若有递补人员则依次等额递补;考察合格方可进入资格终审。
(六)资格终审与聘用登记
之前尚未明确是哪家招聘单位的，由当地组织、人社部门明确单位;1个岗位合并多个单位的(即岗位表“合并单位”注明“合并”的)，由当地组织、人社部门明确单位，安排该岗位进入聘用登记人员按考试排名办法依次选择单位，并做好此类人员签名确认、档案记载等工作。
考察后主管部门将考察合格人员的证件材料汇总，提交岗位当地人社局进行资格终审。资格终审不合格的，不得进入聘用登记环节;因各种原因产生缺额时，若有递补人员则依次等额递补。经上述程序合格者，岗位当地人社局办理其聘用登记。
四、聘用管理
聘用登记后，招聘单位、受聘人员立即签订聘用合同书，对受聘人员按有关法规政策纳入事业单位人事管理。此次从大学生村干部中招聘到乡镇的事业单位工作人员，在本县(市、区)乡镇最低服务年限为6年(含试用期);招聘到县级部门的事业单位工作人员，在招聘单位最低服务年限为6年(含试用期)。此类人员聘用登记须在招聘表的用人单位意见中写明本要求，并且订立聘用合同书须在合同书的双方约定其它事项中写明本要求。
五、相关要求
(一)实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘该单位组织、人事、劳资、财务、审计、纪检监察岗位，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员，涉及与应聘人员有上述亲属关系，或其他有可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)正风肃纪。推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，防范违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入公招相应后续环节，直至解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员，依法依规对其处理追责。
六、日程安排
(一)2016年10月21日报名。
(二)2016年11月11日笔试。
(三)面试等后续事项另行安排。
七、联系方式
(一)县(市、区)委组织部
各地接受当地岗位问题咨询。
旌阳区委组织部、什邡市委组织部、绵竹市委组织部、中江县委组织部工作时段均为8:30至12:00、14:30至18:00。
广汉市委组织部工作时段为8:30至12:00、14:00至17:30。
罗江县委组织部工作时段为9:00至12:00、14:00至17:30。
旌阳区委组织部电话：0838-2556129，地址：德阳市黄河东路99号旌阳区政府大楼C914室。
广汉市委组织部电话：0838-5222255，地址：广汉市成都路南一段1号一号楼612室。
什邡市委组织部电话：0838-8220113，地址：什邡市亭江东路34号市委4楼。
绵竹市委组织部电话：0838-6200515，地址：绵竹市回澜大道延伸段市委机关综合办公楼二楼230室。
中江县委组织部电话：0838-7202602，地址：中江县凯江镇玄武西路45号县委组织部314室。
罗江县委组织部电话：0838-3123799，地址：罗江县万安镇景乐北路88号县委组织部1-17办公室。
(二)德阳市人社局
工作时段为8:30至12:00、14:30至18:00。事管科负责评优另加分问题，电话：0838-2220910，地址：德阳市天山南路1段108号4楼410室。
