中国成都人才市场是国家人事部和成都市人民政府共同组建的七大国家级区域性人才市场之一。中国成都人才市场管理委员会办公室是成都市人社局下属事业单位，全面提供人才交流、档案管理、人才培训、人才测评、高级人才猎头、人事代理等人事人才的专业化服务。现根据工作需要，中国成都人才市场管理委员会办公室招聘3名编外工作人员，招聘岗位及招聘条件如下：
一、招聘岗位情况
窗口服务岗位，3名。
二、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员，且必须在资格复审前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料，未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人承担。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.全日制大学专科及以上学历，1988年1月1日及以后出生。
4.熟悉计算机操作，普通话标准，热爱政务服务工作。
5.参照国家有关规定，必须回避的。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.聘用后的岗位构成回避关系的；
6.不符合招聘岗位所需学历学位及其他资格条件的；
7.有法律、法规规定不得聘用的。
在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人承担。
四、报名与初试
（一）报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行。
（二）报名时间：
1.报名时间：2016年11月19日—11月20日17:00
2.报名地点：成都人才冬季特大型招聘会现场（新会展中心8号馆C区146S展位）
五、考核考试
根据报名和初试结果，按照不低于招聘岗位计划数1:3比例的应聘人员进入考核考试环节。低于1:3的报名比例则缩减招聘岗位数。
（一）资格审查与笔试
时间：11月26日上午09:00-10:30
地点:成都人才市场（详细地址以工作人员通知为准）
科目设置：《综合能力测试》
1.资格审查资料为个人简历纸质版、有效居民身份证、准考证、学历证书、学位证书、职业资格证书、工作经历证明以及其它所需相关证件原件及复印件。
2.笔试以闭卷答题方式进行，总分100分，全部为客观性试题，题型均为选择题。
3.缺考或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消本次考试资格。
（二）面试
时间：11月26日下午1:00-17:00（暂定，具体时间以工作人员通知为准）
地点:成都人才市场（详细地址以工作人员通知为准）
面试采用半结构化面试的方式进行，总分100分。
六、公布应聘总成绩
应聘总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试人员的考试总成绩及排名将于面试结束后3个工作日内在成都人才网（www.rc114.com）公布。
七、体检
（一）根据总成绩从高到低，按照招聘岗位计划数1：1等额确定体检对象(如总成绩并列的，按照面试成绩排序)，未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员、面试中违规违纪被取消面试资格的人员，不能参加体检。考生未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的，取消进入下一招聘环节的资格，空缺职位按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）体检在管委办指定的三级甲等以上综合性医院进行，体检费用由管委办承担，体检时间、地点另行通知。
八、考察
体检合格者由管委办对其进行考核，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，以此作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，取消聘用资格，空缺职位按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补并经体检合格。
九、公示
考察合格者由管委办确定为拟聘人员，在成都人才（www.rc114.com）进行公示，公示期为3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。
十、聘用及报到
（一）公示、考核结束后无异议的拟聘人员应在规定时限内到管委办报到，未经管委办同意，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。
（二）拟聘人员正式报到后的10个工作日内与管委办签订《劳动合同书》，试用期为6个月，试用期满考核不合格者予以解除劳动合同关系。
（三）待遇：月薪2250元，购买五险一金，提供工作餐、员工宿舍，按国家规定享受年休假等各类假期福利待遇。
十一、咨询及监督
（一）本公告未尽事宜,由管委办综合事务部负责解释（联系电话：028-62811103）。
（二）为保证公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督电话：028-62811101）。
（三）本次公开招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与中国成都市人才市场无关，特此提醒。
中国成都人才市场管理委员会办公室
2016年11月10日
