因工作需要，合江县交通运输局拟面向社会公开招聘道路桥梁专业技术人才6名(其中高级工程师1名，工程师5名)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
合江县交通运输局拟面向社会公开招聘道路桥梁专业技术人才6名(其中高级工程师1名，工程师5名)(详见附件1《合江县交通运输局招聘道路桥梁专业技术人才职位表》)。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取面试、考察相结合的方式。
三、报名条件
(一)应聘人员必须符合下列条件：
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2、具备正常履职的身体条件。
3、高级工程师1名：道路桥梁相关专业，大专以上学历，有10年以上道路桥梁施工管理经验，至少参与过两条一级公路及以上和两座大型桥梁及以上施工现场管理工作，具备道路桥梁相关专业高级工程师职称;持有公路工程一级建造师资格证书、交通部造价师资格证书者优先聘用。
4、工程师5名：道路桥梁相关专业，大专以上学历，有5年以上的道路桥梁施工管理实践经验，至少参与过两条一级公路及以上和两座大型桥梁及以上施工现场管理工作，具备道路桥梁相关专业工程师职称;持有公路工程一级建造师资格证书、交通部造价师资格证书者优先聘用。
(二)凡有下列情形之一的人员不得应聘：
1、受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的。
2、有违纪违法嫌疑正在接受审查的。
3、其他不符合报考条件或规定不得聘用的。
四、聘用性质
劳动合同制。
五、聘用期限
根据项目需要，面议。
六、工作内容
合江县渡改桥项目，国道、省道、县道等交通重点项目。
七、工作待遇
(一)薪酬待遇实行基本工资加绩效考核制，高级工程师每月基本工资15000至18000元，年终绩效考核7万至8万元，预计年薪25万至30万元;工程师每月基本工资8000至10000元，年终绩效考核3万至4万元，预计年薪12万至15万元，面议。
(二)录用后试用期3个月，试用期每月工资按基本工资的80%发放。
(三)试用期满经考核合格，签订劳动合同，实行基本工资加绩效考核待遇(含税、含各项应交的保险和差旅费、食宿费)。
八、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：从公告之日起至2017年3月23日截止(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。
3、报名地点：合江县交通运输局，咨询联系电话：0830-5261668,手机：18090895887。
4、报名时所需材料：
(1)提供本人有效居民身份证、毕业证、资格证明、职称证书原件及复印件2份和业绩证明。
(2)《合江县交通运输局招聘道路桥梁专业技术人才报名表》一份(详见附件2)。
(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色证件照片3张。
(4)应聘人员如系机关事业单位正式工作人员的，如正式聘用，需按相关程序办理辞职手续，不再保留机关事业单位人员身份。
(5)资格审查。合江县交通运输局围绕招聘条件(含专业、学历、工作业绩及其他条件)负责资格审查。报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。
(二)面试
时间地点另行通知。
(三)体检
根据面试成绩高低等额确定体检对象。体检由招聘单位负责组织，体检应在二级甲等及以上综合性医院进行,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘对象未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。体检费用由应聘者个人承担。
(四)考察
对体检合格的人员进行全面考察，考察内容主要包括：应聘者是否符合应聘条件，提供的资料、证明、证件(学历、身份证、资格证、工作业绩等)、档案是否真实;应聘者的现实表现、业务能力及专业水平;应聘者个人诚信、品德、心理健康状况;了解是否有违反有关法律法规、政策以及应聘职位要求的情况。
(五)公示
对考核合格的应聘人员，在合江县公众信息网上公示，公示时间7个工作日。
(六)聘用
公示无异议的人员，于10日内与合江县交通运输局签订劳动合同，不能在规定期限内签订劳动合同的，不予聘用，聘用人员试用期按有关规定执行。
九、其他事项
本公告由合江县交通运输局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
