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成都市金牛区2017年上半年“985”、“211”高校招聘公告

来源:3773考试网 2017-4-9 13:43:52

 

根据工作需要,成都市金牛区拟面向“985”、“211”高校公开招聘急需紧缺人才。本次招聘为编制内招聘,招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下:
一、金牛区简介
(一)上风上水的中心城区。金牛区是成都市中心城区之一,地处城区上风上水的西北部,是金牛传说、扁鹊医典、驷马典故、天子回头、老官山汉墓等文化印记的发源地,具有悠久的历史文化积淀。作为交子故里、丝绸之路的起点,金牛区历来交通便捷,是“商家必争之地”,具有得天独厚的地理优势。
(二)基础坚实的实力城区。金牛区幅员面积108平方公里,常住人口120.3万人,占全市常住人口的8.3%;2016年,实现地区生产总值950亿元,已连续27年居中心城区首位,是成都市人口最多、商贸最繁荣、经济最活跃、消费能力最强的中心城区。辖区内电子十所、二十九所、西南交大、中铁二院等科研院所云集,技术实力雄厚,产业基础坚实。掌握着中国成都中药材价格指数、五金机电价格指数等定价权和话语权,在全国商贸业中的地位日益凸显。
(三)转型升级的领先城区。当前金牛区正围绕成都建设国家中心城市的发展定位和金牛建设“中西部综合实力领先城区”的总体目标,努力“做强四大功能、推动三个跃升、打造一张名片”。打造成都“西部经济中心”的“北核增长极”,做强“现代商贸与商务”功能;打造成都“西部科技中心”的“科创示范区”,做强“科技研发与总部”功能;打造成都“西部文创中心”的“文旅新高地”,做强“都市文创与旅游”功能;打造成都“西部综合交通枢纽”的“高铁主枢纽”,做强“高铁枢纽与门户”功能。推动金牛综合经济实力、科技创新能力、城市发展活力实现跃升。打造“科贸之都、文化北城”一张名片。
详情请登录成都市金牛区政务网:www.jinniu.gov.cn。
二、招聘范围、对象及名额
(一)招聘范围
重庆等地的“985”、“211”高校。
(二)招聘对象
上述高校2017年应届研究生以及符合招聘岗位要求的2017年应届本科毕业生,应聘人员须在2017年7月31日前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证。本次招聘不含定向、委托培养或在职攻读学历学位的学生。
(三)招聘名额
财经及计算机类岗位5名,综合类岗位4名,区委党校教师岗位1名。
三、招聘条件
(一)应聘人员应同时具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,拥护中国共产党的路线方针政策;
2.有志于从事党政工作,政治素质好,品行端正,有较强的逻辑思维、综合分析、组织协调和语言文字表达能力;
3.本科及硕士毕业生年龄不超过28周岁(1989年4月1日及以后出生),博士研究生不超过32周岁(1985年4月1日及以后出生);
4.学历及专业需求:
财经及计算机类岗位:经济学类、计算机类相关专业硕士及以上研究生,其中:会计学、财务管理、计算机专业可放宽至大学本科。
综合类岗位:建筑学类、土木工程类、生物医学类、工商管理类、中国语言文学类等相关专业硕士及以上研究生。
区委党校教师岗位:哲学、政治学、马克思主义理论及社会学专业硕士及以上研究生;
5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
6.符合回避的有关规定。
(二)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.在校期间受过纪律处分的;
4.有其它违反国家法律、法规行为的;
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
四、工作待遇及发展空间
(一)本次引进人才将成为成都市金牛区事业编制工作人员,是成都市金牛区机关事业单位的重点培养对象。
(二)金牛区区将根据引进人才的个人特点,优先安排到金牛区各部门(单位)的紧缺及重要工作岗位,并实行多岗位、多职责锻炼。
(三)所有引进的博士、硕士研究生无试用期,博士生定为七级职员(正科级),硕士生定为八级职员(副科级),本科生转正后定为九级职员(科员级)。
(四)享受成都市金牛区事业单位人员其他相关福利待遇。
五、招聘程序及时间安排
(一)现场推介
2017年4月11日(周二)14:00-17:30重庆大学A区主教一楼招聘大厅开展现场推介。
(二)报名及初审
本次招聘采用现场报名的方式。考生可采用先自行下载填写《成都金牛区公开招聘急需紧缺人才报名表》随同个人简历电子邮件投递到cdjnrc@163.com再现场确认,邮件主题请严格按照“毕业院校+所学专业+应聘岗位+姓名”进行说明,也可现场填写报名表同个人简历现场投递。
通过资格初审后,现场发放《笔试通知书》。资格审查贯穿整个招聘过程,任何时候发现考生资格不符即取消招聘资格。
(三)考试流程
本次考试采用先笔试后面试的方式进行,笔试时间、地点及相关要求详见《笔试通知书》。笔试后电话通知面试事宜。
(四)体检、考察及聘用
考试合格者按相关规定和程序进行体检、政审。体检合格后,将签订《就业协议书》,毕业后按规定办理相关入职手续。
未尽事项请拨打以下电话号码咨询028-87705567。



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