根据工作需要，经高新区党工委研究，决定按照“拓展选人视野、广纳优秀人才”的原则，公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调名额
统计专员1名。
二、选调条件
（一）基本条件
1、政治思想过硬，综合素质好，业务能力强，遵纪守法，身心健康，有一定的文字表达、组织协调、统筹谋划能力；2、全额拨款事业单位在编的管理人员或专业技术人员（中小学教师除外）；本人自愿报名的公务员或参照公务员法管理人员；
3、大学本科及以上学历，具有统计从业资格证、具有3年以上统计相关工作经历；
4、按照国家、省、市等有关规定明确了最低服务期的人员，工作须达到规定期限；
5、年龄在35周岁以下（即1982年4月31日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄）；
6、年度考核均为称职以上；
7、具有正常履行职责所需的身体条件；
8、需征得原单位及主管部门同意。
（二）具有下列情形之一的，不得报名：
1、尚在试用期内的或在最低服务年限内的；
2、受过刑事、党纪政纪处分或正在接受审计、纪律、司法审查，程序尚未终结的；
3、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名
1、报名时间、地点。报名时间截止5月12日18:00；地点：内江高新区管委会（市中区双苏路269-1号，内江高新孵化园荷香苑孵化器三楼）办公室。
2、报名方式：本次选调采取现场报名的方式进行。
3、报名所需资料：报名时须持本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份（原件审核后退还本人）；《内江高新区管委会公开选调工作人员报名表》1份；主要工作业绩以及其他能力证明材料1份（《报名表》在内江高新区门户网站下载）。
4、报名要求：报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消相关资格。
（二）资格审查
高新区管委会对报名人员进行资格审查，并告知通过资格审查人员考试时间。
（三）考试
高新区管委会统一组织实施考试。采取笔试与面试相结合的方式进行，选调名额与参考人数达到1:3比例开考，考试时间、地点以通知为准。按照笔试成绩从高到低1:2的比例确定面试人员。
（四）考察
根据笔试、面试综合成绩（其中：笔试成绩占60%，面试成绩占40%）按1:2比例确定考察对象。根据被考察人选的德才表现和工作岗位需求，按1:1比例确定试用人员。
（五）试用期
考察合格的人员，试用期为六个月，试用期内工资等待遇由原单位发放。
（六）调入
试用人员在六个月试用合格，经过体检合格和公示5个工作日无异议后，按程序办理正式调动手续。
联系人：邹升燕；联系电话：08325858825；13518496325。
