根据成都市民政局、成都市发展和改革委员会、成都市教育局、成都市财政局、成都市人力资源和社会保障局、成都市城乡房产管理局、成都市卫生和计划生育委员会等7个部门《关于进一步加强城乡特困人员救助供养工作的通知》（成民发[2016]89号）和《大邑县民政局关于进一步加强城乡特困人员救助供养工作有关事项的请示》（大民政[2017]15号），为切实做好我县敬老院管理工作，现就大邑县民政局下属敬老院管理服务中心招聘临时工作人员公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优录用。
二、招聘方式、对象及条件
（一）招聘方式
面向社会公开招聘。
（二）招聘对象及条件
1、应聘人员必须具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
2、年龄原则要求:男18-50岁，女18-47岁；有护理经验且有证书年龄放宽至男51岁，女50岁。
3、学历要求：护理工作人员不限学历；。
4、具有较强责任心，热心社会福利事业。
5、有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）有其它违反国家法律、法规行为的。
（三）招聘人数
招聘人数：共招10名。
三、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2017年6月6日至2017年6月8日（3个工作日）上午9：00至11：30，下午13：00至16：30。
2、报名方式：现场报名
3、报名地点：大邑县民政局农村标准化敬老院管理服务中心（大邑县晋原镇桃源大道66号行政中心附楼3楼）。
4、资格审查贯穿于整个招聘过程，报考者应符合公布的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
所需材料：
（1）居民身份证、户口本原件及复印件。
（2）近期1寸免冠近照（含电子照片）2张。
（二）面试
面试时间为2017年6月9日，面试满分为100分。面试得分低于60分者，不予以聘用。面试成绩及进入体检人员名单，于6月12日在大邑县公网信息网公布，并按照高分到低分的顺序依次等额确定进入体检人员名单。
（三）体检
体检时间为6月13日。依据招聘人数，按照面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检费用由应聘者承担。对体检中发现有不符合条件而出现空额的，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
（四）公示
按照面试、体检择优确定拟聘人员，对拟聘人员于6月14日—16日在大邑公众信息网公示3天。因公示不合格出现的缺额，可依次递补。
（五）聘用管理及待遇
1、拟聘人员按《劳动法》和有关规定进行考核管理。
2、确定聘用的人员应在规定的时限内向单位报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
3、拟聘人员试用期为一个月，试用期满合格者签定劳动合同，工资及待遇按照规定执行。
四、其他
此次招聘工作由县纪委派驻大邑县民政局纪检组全程监督。
本公告及未尽事宜由大邑县农村标准化敬老院管理服务中心负责解释。
咨询电话：大邑县农村标准化敬老院管理服务中心（028-88292330）
监督电话：大邑民政局监察室（028-88222639）
