根据达州市国有资产监督管理委员会关于印发《达州市市属国有企业劳动用工管理暂行办法》及《关于同意达州市土溪口水库开发有限责任公司招聘方案的批复》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方式，面向社会公开招聘达州市土溪口水库开发有限责任公司专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
共招聘专业技术人员25名。（其具体专业、学历、专业及技能条件等详见附件1）。
二、招聘范围及条件
（一）全市范围内；
（二）专科及以上文化程度；
（三）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（四）具备履行岗位职责的能力，具有正常履行职责的身体条件，具备岗位履职要求的其他资格条件；
（五）年龄30周岁及以下（1987年5月31日以后出生的）,有2年以上工作经验者年龄可适当放宽至35岁。
（六）招聘人员服从分配；
（七）有下列情形之一的不属招聘对象；
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的；
（八）同等条件下，优先招聘具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。报名时需携带并提供相关证明材料。
三、招聘程序及方法
本次招聘工作共分六个环节，应聘者需按程序逐一进行。
（一）报名
时间：2017年6月23至7月7日，上午9：00—12：00，下午14：00至17：00（节假日除外）。
地点：达州市大型水利工程建设管理中心办公室（达州市西环路616号）
方式：采取现场报名的方式，报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效。
要求：报考人员须提供本人户口簿、身份证、毕业证以及相关证明材料原件和复印件、本人近期1寸免冠彩照2张。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考条件和要求的，在招聘任何一个环节均可取消报考人员的资格。资格审查合格进入下一环节。
（二）、笔试
1.时间：2017年7月12日
2.地点：达州市水务局机关16楼
3.形式：采取集中考试，统一阅卷，笔试时间90分钟。
4.内容：公共基础知识（综合基础知识参考内容为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲》）（见附件2）
5.笔试占总成绩的50%。
按专业以1：2的比例确定人员进入下一个环节。若人员达不到比例的，可适当调整或减少该专业的招聘计划。
（三）面试
1.时间：2017年7月14日
2.地点：达州市水务局机关16楼会议室
3.面试成绩占总成绩的50%。
按专业以1：1的比例确定人员进入下一个环节。
（四）体检
实行等额体检，体检费由招聘公司负责。体检标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》执行。对体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可复检一次。体检不合格出现人员空缺的，按总成绩由高至低依次递补。
（五）政审
成绩合格人员进行政审，政审不合格人员不予聘用。政审不合格出现人员空缺的，按总成绩由高至低依次递补。
（六）岗前培训
政审合格的人员与用人单位签订《劳动合同》（试用三个月）。并进行集中岗前培训。
四、组织领导
本次招聘工作由达州市水务局负责组织实施。为确保招聘工作顺利进行，成立招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，负责招聘工作有关具体事宜。
五、纪律与监督
为保证本次工作的顺利进行，维护招聘的公正性和严肃性，达州市水务局纪检组全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。
六、其他
本方案由达州市水务局负责解释。未尽事宜，另行通知。
联系电话：达州市水务局：0818―2666859
监督电话：达州市水务局：0818—2650419
