因工作需要，经县委编委同意，决定面向县内外在编在职教师公开选聘县教体文广局直属事业单位（后产办）工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优选聘的原则。
二、选聘岗位和名额
拟选聘县教体文广局直属事业单位（后产办）工作人员2名（财务会计1名、工作员1名）。单个岗位报考人数至少3人，报考人数不足则取消相应岗位考调计划。
三、报名条件
（一）热爱祖国、拥护中国共产党、坚持四项基本原则、师德高尚、热爱教育工作；政治思想表现好、师德考评合格、无违法乱纪行为、身体健康。
（二）掌握教育方针政策及相关教育法规，了解教育改革发展方向，具有较强的公文写作、语言表达、教育教学组织管理等能力。
（三）有国民教育大专及以上学历，年龄在45周岁以下（截至报名当日）。
（四）具备公办学校至少6年在编教师教学经历，现任中层干部两年及以上的，可放宽到至少3年在编任教经历，任职、任教时间计算截至2017年8月31日。
（五）各年年度考核结果应为合格及以上等次。
四、报名、考试及聘用程序
（一）报名：每人只能报考一个岗位。报名时应提供本人身份证、教师资格证、学历证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件一份、所在学校证明（应注明参加工作时间、现工作岗位、任教经历、是否在编在职、近五年年度考核结果、是否同意报考等内容）、近期1寸正面免冠相片3张、任职文件复印件一份；报考人应如实填写报名资格审查表。
（二）笔试。笔试范围包括基本法律法规、教育教学及管理理论、时事政治、公文写作与处理、计算机应用与维护基础理论等。财务会计岗位要考财务专业知识，占笔试内容的90%。
笔试试卷总分100分。根据同岗位笔试成绩，从高分到低分分别确定前三名参加面试和信息技术应用能力测试，入围末位成绩并列的一同进入面试。
个人笔试得分低于该科平均分一半的不得进入面试。
（三）面试。总分为100分，方式为结构化面试，主要测试应试者基本素质、个性修养等对选聘岗位的适应程度。
（四）信息技术能力测试：满分100分，测试计算机应用及维护操作能力。
总成绩=笔试成绩×55%＋面试成绩×35%＋信息技术应用测试成绩×10%
（五）考察。分别依总成绩从高到低排序，按人数与聘用岗位名额2：1比例分别确定考察人选（属县外报考的人员需先参加体检，若体检不合格则依次递补考察人选），由县教体文广局组织考察，结合考察对象基层工作经历、业绩表现等进行综合评定。考察对象在民主测评中“基本满意”及以下等级得票率超过30%的取消拟流动资格。
（六）聘任。领导小组根据总成绩及考察情况确定拟流动人员后公示7日。公示期满，未发现影响任用问题的，按程序办理聘任手续。
县外报考人员获取拟聘资格的，应确保在拟聘名单公示结束后60天内按规定程序办理调动手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用资格，一切责任由考生自己承担。
五、聘用管理
新聘用教体文广局下属事业单位工作人员身份为事业管理人员，试用期一年，试用期满考核合格后正式聘用，由县人事、教育部门按程序办理相关工作流动手续，原教师专业技术职称不再保留。试用期满考核不合格的，回原单位工作（原单位属县外的，由县教体文广局安排到县内农村学校工作）。
六、日程安排
（一）报名
时间：2017年7月17日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
地点：兴文县教体文广局人事师训股
缴费：报名时缴笔试考务费100元，参加面试时缴面试考务费80元、微机操作考务费80元。
（二）领取《准考证》：报考者于2017年7月18日16:00-18:00到县教体文广局人事师训股领取笔试准考证。
（三）考试时间、地点
1.笔试
时间：2017年7月19日9：00—11：00；
地点:见《准考证》。
2.面试和信息技术应用测试
面试时间：2017年7月21日8:00—18:00。
面试地点：见兴文教育信息网（www.xwjyxx.com）面试通知。
七、工作纪律与监督
本次公开选聘工作，全程接受县纪检监察部门及社会各界监督。在公开选聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
本公告未尽事宜，将在兴文教育信息网（www.xwjyxx.com）、“兴文微教育”微信公众平台等媒体发布。相关事项由考调工作领导组负责解释。
监督电话：882571388265878833270
