受莒县国家税务局、莒县地方税务局委托，莒县莒州人力资源有限责任公司公开为其招聘协税员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
办税服务厅窗口(含基层分局)协税员35名。其中：莒县国家税务局25名、莒县地方税务局10名(其中1名为计算机操作人员)。
二、报考条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱社会主义。
(二)具备国家统招全日制普通高校专科及以上学历，在读全日制普通高校毕业生不得报考，年龄在30岁以下(1986年9月1日以后出生)，男女不限。招收专业范围见附件2。
(三)办税服务厅人员专业要求，能熟练操作微机，有较强沟通协调能力。
(四)地税局招聘计算机操作人员1名，要求：国家统招全日制普通高校本科学历。招收专业范围见附件2。
三、报名与资格审查
(一)报名
1、报名时间：2016年9月12日至9月23日 (工作日)
2、报名地点：莒县人才交流服务中心一楼服务大厅(振兴东路59号)
联系电话：7962800 联系人：刘家鑫
3、报考人员须提交以下材料：《协税员招聘报名登记表》(见附件1)。‚毕业证、身份证、本人近期免冠一寸照片4张及与报考职位相关的资格证原件和复印件，计算机专业要求学位证。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县国税局、莒县地税局组织专人对报名人员提交的报名材料进行初审，初审合格后方可参加考试。
四、考试内容和方法
(一)笔试
笔试由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县国税局、莒县地税局统一组织，笔试内容主要为公共基础知识。考试采取闭卷形式，时间120分钟，总分100分。准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在莒县人事人才网(www.juxianrsrc.com)公布。
(二)面试
根据笔试成绩由高分到低分按照1：3比例确定参加面试人员，岗位报考人数不足1:3的按实际报考人数直接参加面试。面试由莒县莒州人力资源有限责任公司统一组织，采取结构化面试方法，总分100分。面试主要测试应试人员的综合能力，计算机岗位加试专业知识。面试时间和地点另行通知。
面试成绩当场公布。并根据笔试和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩、总成绩和参加体检和考察人员的名单在莒县人事人才网公布。
五、考察和体检
根据招聘计划按总成绩由高分到低分按1：1的比例确定参加考察体检人选。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低确定。由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县国税局、莒县地税局统一组织资格复审和体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目、标准参照有关规定执行。对体检不合格及其他原因形成的空缺，根据总成绩从高分到低分依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检时间、地点另行通知。
考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
六、待遇
对拟聘用人员在莒县人事人才网上公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，依照有关规定，办理聘用手续。
(一)聘用期间，由莒县莒州人力资源有限公司按照有关规定办理相关手续，按照企业职工社会保险的有关规定参加社会保险。
(二)工资标准。试用期一个月，月工资1560元;试用期满后，工资由基本工资和绩效工资两部分组成，工资总额不低于全市最低工资标准。
(三)聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策执行。
