根据工作需要，某市直单位委托济南邦得人力资源有限公司，面向社会公开招聘非在编工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数额
1、宣传文员：1人
2、驾驶员：1人
二、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;
2、愿意履行公务员编外用工义务，服从工作安排;
3、身体健康，能胜任岗位工作;
4、符合招聘岗位所规定的其他资格条件。
(二)招聘职位条件
1、宣传文员岗位：
(1)男女不限，年龄35岁周岁以内;
(2)本科及以上学历，汉语言文学或法律、经济管理等专业擅长写作，中共党员优先考虑;
(3)有良好的文字材料水平，对房地产工作比较熟悉，从事过相关工作的宣传策划工作优先考虑;
(4)身体健康，吃苦耐劳，具备较高的纪律性、责任心，有较强的语言表达能力及学习能力，有合作、沟通能力，具有良好的应变能力。
(5)有3年以上文字写作工作经验。
2、驾驶员岗位：
(1)男性，年龄35周岁以内;
(2)退伍军人且具有五至十年以上驾龄;
(3)爱岗敬业、具有较强的责任心;身体健康，业务熟练。
三、招聘程序
(一)网上报名
符合报考条件的人员，根据所报岗位将填写好的《宣传文员报名表》或《驾驶员报名表》(附后)、jpg电子版个人证件照(彩色)(可直接贴到报名表)、学历学位证书、身份证、宣传岗位需提供具体发表刊物名称、文章名称及获奖情况、驾驶员岗位需提供退伍证、驾驶证等相关材料的电子扫描件压缩为“所报岗位+名字”文件格式，于2017年7月7日下午16:00前，发送至邮箱jinanbangde2008@163.com，逾期不再受理。
(二)资格审查
经审查符合条件者，将通过电话或短信方式通知面试的时间和地点，未通过初审者不再通知。面试时请携带《宣传文员报名表》或《驾驶员报名表》(附后)、身份证、学历学位证书、相关岗位所需材料的原件、复印件到通知地点进行资格审查，审查合格者直接进行面试。报名资格审查贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。
(三)面试
资格审查合格后即进入面试，按招聘岗位确定拟聘用人员，经单位面试合格后签订派遣劳动合同。
四、待遇
1、根据岗位核定工资，工资面议，签订劳动合同之后，按照国家法律规定缴纳五险一金。
2、其他福利待遇：实行每周五天工作制，享受国家法定节假日，工作满一年后享受带薪年休假。
3、司机提供食宿，本市户口、具有相关工作经验者及复转军人优先考虑;
4、被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不具备行政执法主体资格。
五、聘用管理
1、被聘用人员不纳入编制，按所报岗位进行安排工作。试用期间不合格的，取消聘用资格。
2、经录用的聘用人员必须严格遵守单位的管理规章制度，服从单位管理。
六、其他
1、凡报考人员提交的证件、材料不真实或在招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假的，取消考试和聘用资格。
2、报名者一经正式报名，即视为完全接受本方案的各项规定，招聘过程中或被聘用后不得以任何借口提出异议。
本公告由招聘单位负责解释
