同济大学EDP中心因发展需要，现面向校内外招聘教学主管和课程顾问，具体事宜如下：
一.岗位名称：教学主管2名
1、岗位职责:
（1）第一年职务为教学助理，负责中心培训项目的教务工作。协助教学主管，保证项目顺利有序进行；
（2）工作年限及绩效考核达标达后，升任教学主管，负责培训项目的教学组织。了解并掌握所负责的项目的市场动态及需求，与客户沟通培训需求，协调课程内容，独立完成项目建议书，制定教学教务执行方案，做好教学组织工作，与其他同事协调共同完成项目；
（3）及时做好客户回访、维护客户关系，并积极从中开拓新的合作机会；
（4）积极开拓新客户，开发新课程，不断完善师资队伍建设；
（5）完成工作指标，并协助教学总监开展其他工作。
2、任职要求:
（1）硕士研究生及以上学历；
（2）具备较强的沟通能力和文字功底；
（3）具备良好的英语听说读写能力；
（4）工作认真负责、积极主动、抗压能力强、责任心强，具备良好的管理能力、服务意识、团队合作精神和沟通能力；
（5）能适应周末加班及中短期出差；
（6）具备教学行业、特别是商学院工作经验者优先。
二、岗位名称：课程顾问2名
1、岗位职责：
（1）高端教育培训咨询和推广工作；
（2）开拓市场，挖掘潜在客户；
（3）通过良好的客户沟通,进行有针对性的跟进,最终完成工作目标；
2、任职要求:
（1）大专或以上学历；
（2）具良好的亲和力、沟通能力及敬业精神；
（3）具备良好的团队合作精神，愿意接受高挑战的工作目标与任务，承担相应的工作压力；
（4）能熟练使用办公软件；
（5）能适应周末加班及中短期出差；
三、应聘程序：
1.有意者请于2016年10月25日前将本人应聘材料发送至：tjsemhr@tongji.edu.cn（邮件标题注明：应聘教学主管本人姓名）；
2.经初审通过者，由学院招聘领导小组面试；
3.派遣方式录用，最终被录用者，工资待遇按学校和学院相关政策执行。
注：应聘材料恕不退还，请自行保留备份。
