一、相关信息
上海科技大学是一所由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设，由上海市人民政府主管的全日制普通高等学校，2013年9月30日经教育部批准同意正式建立。学校致力于服务国家发展战略，培养创新创业人才，为国家转型发展提供科技解决方案、发挥思想库作用，积极投身高等教育综合改革，努力建设一所高水平、国际化的研究型、创新型大学。
学校秉持“立志、成才、报国、裕民”的育人理念，致力于培养德才兼备，从事科学发现、高技术创新与新兴产业创业的拔尖人才，成为未来的科学引领者、技术发明者和企业创办者。学校已于2013年9月招收首届研究生2014年9月招收首届本科生，在校生总量正逐年增加，并与师资队伍逐步引进相匹配。
学校规划建设一支1000人规模的专任教师队伍，计划选聘500位常任教授和500位特聘教授。其中，常任教授主要来源于国际著名大学的知名学者和优秀青年学者，实行常任教授制（Tenure System）；特聘教授主要来源于中科院上海分院研究所（院）的优秀科学家以及国内外著名教授。目前，师资引进工作进展快、质量高，已聘任专任教师中，包括3位诺贝尔奖获得者、3位美国国家科学院院士、1位英国皇家学会会士、23位中国科学院院士、3位中国工程院院士、94位国家杰出青年科学基金获得者以及56位国家/外专/青年/上海“千人计划”人才。
学校网址：http://www.shanghaitech.edu.cn/intro.asp
师资队伍：http://www.shanghaitech.edu.cn/faculty/
招生培养：http://asa.shanghaitech.edu.cn/
二、岗位职责
全面主持学校教师教学发展工作，协助主管副校长和教学事务处处长制定学校关于教师教学发展规划。主要包括：组织开展教学人员培训与指导，教学方法改革与研究，教学资源建设与整合，教学质量督导与评估等方面的工作。
1.教学人员培训与指导：对新教师开展教学基础培训，对其他教师开展教学能力提升培训，对各级教学管理人员开展业务培训，对助教开展上岗培训等；搭建平台，在教育教学过程中，为有需要者提供指导；
2.教学方法改革与研究：针对教师的“教”和学生的“学”开展系统的研究与质量诊断，为教师提升教学能力搭建沟通交流平台及提供个性化的帮助；
3.教学资源建设与整合：以课程建设带动资源建设的方式，通过搭建网络教学平台和资源管理平台，建立优质教学资源库；
4.教学质量督导与评估：结合学校实际，制订和完善教学督导制度和工作计划，贯彻执行、定期总结、提供督导信息；组织、协调、指导、监督教学部门的教学评估与质量监控体系建设工作，组织实施教学评估工作方案、工作计划，协调处理教学评估工作中的有关问题；
5.完成部门领导交办的其他工作。
三、招聘条件
1.热爱高等教育事业、热爱教师岗位，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队领导与协作能力；
2.了解国内外高等教育的现状和规律，熟悉教师教学工作，洞察教师成长与发展规律，具有大局观和开拓进取精神，掌握现代教育技术、特别是与网络课程相关的技术，有较强的管理决策与组织协调能力；
3.具有国际化视野，有突破、改革和创新意识，立志于教师服务工作，认同上海科技大学的办学理念、了解上海科技大学人才培养总体目标和各学院的专业培养目标，能促进教师群体实现教学能力和质量的提升，探索研究型创新型教学模式、搭建教师共同学习、共同成功体的平台；
4.在国内外知名高校从事过相关教学管理工作，有5年及以上教学工作经验或团队领导经历，特别优秀者经历年限可适当放宽；
5.博士学位、具有海外工作或学习经历；
6.身体健康，45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽；
7.对于暂时达不到上述聘用条件，但基本素质优秀、具有突出发展潜力的，学校考虑以主管岗聘用。
四、待遇
学校提供有竞争力的薪资待遇。
五、应聘方式
请应聘者通过人才招聘系统（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交应聘申请，请填写完整应聘材料。应聘流程为：注册、填写并提交基本信息、应聘选择岗位。
