上海市质子重离子临床技术研发中心于2014年1月设立，与上海市质子重离子医院实行“一体化”管理，是一所集临床治疗、研究及新技术研发于一身，以国际尖端肿瘤放射治疗技术-质子重离子放射治疗技术为主要治疗手段的现代化、国际化肿瘤中心。研发中心、医院地处上海市浦东新区国际医学园区内，占地150亩，核定床位220张，拥有目前世界上最先进的质子重离子放射治疗系统，可为广大患者提供优质的肿瘤治疗服务。研发中心、医院于2015年5月正式开业，截至目前，已收治超过850例肿瘤患者，年化收治率居国际同类粒子治疗机构之首。
因研发中心、医院业务发展需要，为进一步深化干部人事制度改革，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发〔2009〕45号）和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下工作人员。
一、招聘对象及基本条件
招聘对象为具有硕士及以上学位并符合岗位要求的专业技术人员，有责任心、事业心和奉献精神，中共党员优先，同时应符合以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；
2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
3.具备与拟任岗位相匹配的专业能力及从业资格。
二、招聘岗位、职数及要求
放射治疗科
副主任
医师
1
1.肿瘤学、临床医学等相关专业博士学位或具有医学院硕士研究生导师资格；
2.熟练掌握肿瘤治疗相关专业知识，对质子重离子放疗理论、技术及其应用有深入了解；
3.在肿瘤诊疗方面有丰富的临床经验，能熟练诊断并处理复杂、疑难及危重病例；
4.具有副主任医师专业技术职务任职资格；
5.责任感强，有良好的职业素养及团队协作精神；
6.可以英语为工作语言者优先。
主治
医师
7
1.肿瘤学、临床医学、医学影像等相关专业硕士及以上学位，博士优先；
2.具有2年及以上放疗科或肿瘤科主治医师工作经验；
3.责任感强，有良好的职业素养及团队协作精神；
可以英语为工作语言者优先。
住院
医师
3
1.肿瘤学、临床医学、医学影像等相关专业硕士及以上学位，博士优先；
2.取得上海市住院医师规范化培训合格证书；
3.责任感强，有良好的职业素养及团队协作精神；
4.可以英语为工作语言者优先。
放射物理科
物理师
5
1.医学物理、核物理、生物医学等相关专业硕士及以上学位，博士优先；
2.掌握影像学诊断及放射物理相关知识，熟悉放射治疗计划系统；
3.具有相关专业中级职称，并有2年及以上放射物理师相关岗位工作经验；
4.责任感强，有良好的职业素养及团队协作精神；
5.可以英语为工作语言者优先。
放射诊断科
主治
医师
1
1.临床医学、医学影像等相关专业硕士及以上学位，博士优先；
2.具有2年及以上放射诊断主治医师工作经验；
3.熟练掌握肿瘤诊断相关医学影像诊断技术与设备操作，持有大型医疗器械上岗证；
4.责任感强，有良好的职业素养及团队协作精神；
5.可以英语为工作语言者优先。
护理部
主管
护师
1
1.护理专业硕士及以上学位；
2.具有3年及以上临床护理工作经验，有国际医疗机构工作经验和急救经验者优先；
3.有中华人民共和国注册护士执照，取得主管护师职称资格，有护士长工作经验者优先；
4.有良好的人际关系处理能力，口头及书面交流沟通能力；
5.责任感强，有良好的职业素养及团队协作精神。
核医学科
助理
研究员
1
1.相关专业硕士及以上学位，博士优先；
2.具有3年及以上核医学等相关专业领域科研工作经验，具备扎实的理论基础和较高的科研水平；
3.主持过省部级科研项目者优先；
4.责任感强，有良好的职业素养及团队协作精神；
5.可以英语为工作语言者优先。
医师
2
1.相关专业硕士及以上学位，博士优先；
2.具有住院医师或主治医师及以上专业技术职称；
3.有2年及以上国内三甲医院相关工作经验优先；
4.责任感强，有良好的职业素养及团队协作精神；
5.可以英语为工作语言者优先。
化学师
1
1.核化学、生物化学等相关专业硕士及以上学位，博士优先；
2.熟练掌握核化学、生物化学等相关专业基础知识及应用，具有相关研发经验者优先；
3.具有相关专业领域科研工作经验，具备扎实的理论基础和较高的科研水平；
4.责任感强，有良好的职业素养及团队协作精神；
5.可以英语为工作语言者优先。
实验室技术员
1
1.分子生物学等相关专业硕士及以上学位；
2.熟悉分子生物学基础知识、技术操作及相应实验仪器的使用和维护；
3.具有实验室相关工作经验者优先；
4.责任感强，有良好的职业素养及团队协作精神；
5.可以英语为工作语言者优先。
注：①上述招聘的优秀专业技术人员可进事业单位编制；
②对于特别优秀的应聘人员，条件可适当放宽；
③外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2017年9月1日。对于高级专业技术人员及紧缺急需的人员可不受一年居住证条件限制。
三、招聘办法
1.报名
本次报名采取邮件报名方式，请应聘者将个人简历、学历学位证明、资格证书等材料通过E-mail发至hr@sphic.org.cn，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”，报名截止时间：即日起至2017年9月1日。
2.资格审查
研发中心、医院根据收到的简历进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。
3.笔试
由研发中心、医院根据招聘职位要求自行组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。
4.面试
根据笔试成绩由高到低按1:3比例确定进入面试人员名单。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括应聘人员的专业知识、业务能力、分析能力等方面。可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。不参加面试的人员不另行通知。
5.体格检查
按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩并从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，统一组织到指定医疗机构进行体检。未进入拟聘人员名单者不另行通知。
6.考察
由研发中心、医院组织考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7.拟聘人员确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上公示7个工作日。公示无异议，报主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。
五、联系方式
联系地址：上海市浦东新区康新公路4365号上海市质子重离子医院人力资源部
邮政编码：201321
联系电话：38296666-55012、55006
电子邮箱：hr@sphic.org.cn
联系人：周老师 付老师
上海市质子重离子临床技术研发中心、上海市质子重离子医院
2017年8月17日
