根据《陕西师范大学2017年人员补充工作意见》精神，经学校批准，财务处、内部控制办公室现面向校内外公开招聘财会审计人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
单位
招聘人数
主要职责
专业要求
学历要求
备注
财务处
5
会计核算、财务管理等
会计学及相关专业
硕士研究生及以上学历
内部控制办公室
1
内部控制建设、培训管理等
具有会计电算化专业背景者优先
二、招聘条件
详见《陕西师范大学2017年人员补充工作意见》（http://www.snnu.edu.cn/inf.php?id=17861）中相关要求。
三、招聘程序及时间安排
㈠发布公告。2017年2月8日，公布岗位名称、数量及招聘要求。
㈡应聘报名。2017年2月8日至2017年3月18日。应聘人员通过招聘系统提交报名应聘资料。应聘人员上传身份证、学历学位证书（应届毕业生提交就业推荐表）、外语水平及计算机水平证明、专业技术职务证书等材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式）至招聘系统。应聘人员资格初审通过后，现场审核时再提供以上材料原件。
招聘系统地址：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
㈢资格审查。学校对应聘人员进行资格审查，确定参加考核的人员，并在人事处网站（http://rsc.snnu.edu.cn）和财务处网站（http://219.244.71.66）公告考核的时间、地点和形式。
㈣考核评价。通过资格审查的应聘人员需携带本人相关材料原件按规定参加考核。考核包括业务考核、职业素质考核和心理测评，采取笔试、面试等多种方式进行。
㈤确定拟聘人选。学校根据考核结果，择优确定拟聘人选。
㈥公示。学校在人事处网站和财务处网站对拟聘人选进行公示，公示期５个工作日。
㈦学校审批。公示期满后，拟聘人选报学校审批。
㈧签订聘用合同。经学校审批同意后，拟聘人员按规定办理就业报到手续并签订聘用合同。
四、聘用管理
㈠聘用人员均按A类人事代理方式管理。有关A类人事代理的相关政策见人事处网站《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》。
㈡新聘A类人事代理人员继续执行学校相关规定，享受租房补贴，不再参与校内集资建房或分配住房。
五、联系方式
联系人：秦老师（财务处）电话：（029）85310370
联系人：杨老师（内部控制办公室）电话：（029）85310681
