一、2017年公开招聘科研型教师计划
研究中心
研究方向
专业
学历
学位
招聘
名额
备注
国家体育总局运动技术分析与技能评定重点实验室
1.运动技术分析与诊断研究
2.运动机能与健康评定研究
3.专项运动的康复训练理论和方法研究
4运动员竞赛心理与心理健康干预研究
5.运动训练创新手段或体育科技惠民服务创新手段研究
体育教育训练学、运动人体科学、应用心理学、运动医学、康复医学
博士
研究生
3
?
工程控制、信息科学、力学、计算数学
硕士
及以上
2
陕西省高校体育法学研究基地
6.体育法学理论研究
7.体育产业的法制研究
8.体育纠纷解决与法律责任研究
体育学、法学，（法学专业毕业和有海外留学背景者优先）
博士
研究生
3
?
国家体育总局体育社会科学重点研究基地
9.体育管理与体育产业研究
10.社会体育与休闲体育研究
11.学校体育研究
体育人文社会学（体育经济学、体育管理学、学校体育学、社会体育、体育产业研究方向）
博士
研究生
3
?
国家体育总局体育文化中心基地
12.民族民间体育研究
13.汉唐体育研究
体育人文社会学、
中国古代史
博士
研究生
2
?
红色体育研究中心
14.红色体育文化研究
体育人文社会学、
中国近现代史
博士
研究生
1
?
合计
14
?
政策咨询：体育科学研究院；联系电话：029-88409242；联系人：王东
二、招聘对象的基本条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，适应招聘岗位要求的身体条件。
（三）招聘岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件特长综合择优录用。
（四）应聘人员为2017年应届硕、博士毕业生；往届毕业生，要求未办理过改派且能够重新派遣的硕、博士研究生。第一学历须为国家二类及以上院校全日制统招本科学历，最后学历为全日制统招生，并于2017年7月15日前取得相应学历学位证书（国外留学人员须取得教育部学历学位认证证书），且符合国家派遣条件的毕业生。
（五）应聘人员的年龄要求：硕士毕业生年龄在30岁及以下（1987年1月1日后出生）；博士毕业生年龄在35岁及以下（1982年1月1日后出生），在研究领域中参与过多项省部级及以上课题的实践型特殊人才年龄可放宽在40岁及以下（1977年1月1日后出生）。
（六）申报者本、硕、博三个学位中至少有2个学位的专业与应聘岗位是相同或相近专业。
三、招聘程序
（一）报名截止日期2017年6月10日，应聘人员于报名截止日前将报名材料（《西安体育学院公开招聘应聘人员登记表》、本人身份证、个人简历、学历学位证书、外语及计算机等级证书、《就业推荐表》、职称证书等材料）送人事处人事师资科或发至邮箱rsc88409412@qq.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。
（二）资格审查：学院根据报名信息进行初步筛选与资格审查，并公示合格人员。
（三）体检：合格人员根据各自岗位的相关要求，到指定医疗机构进行统一体检。
（四）考核：采取面试、授课能力和专业技术考核方式。授课能力和专业技术考核主要测试应聘岗位专业知识、业务能力；面试由人事处组织专家进行。
（五）学院审核：人事处审核通过面试、授课能力和专业技术考核成绩，按照4:3:3比例进行综合排名，报院长办公会集体讨论决定。
（六）拟聘人员的确定和公示：根据考核、体检结果，对拟聘任人员在学院校园网上进行公示，公示时间为7个工作日。
四、特别提示
（一）此次招聘对博士学历者纳入学院事业编制，硕士学历者实行人事代理。
（二）专职科研教师按照《西安体育学院研究（科研为主）型教师管理办法》（西体院发[2015]6号）执行。
（三）所有应聘人员，每人限报一个岗位。
五、联系方式
联系部门：人事处人事师资科
联系人：马老师任老师
联系电话：029-88409412
邮箱：rsc88409412@qq.com
