为满足我市林海森林采伐调查设计服务中心业务工作发展的需要，充实林业调查外业技术力量，经上报林业局领导班子研究同意林海森林采伐调查设计服务中心向社会公开招聘3名林业外业调查技术人员，现制定如下招聘方案。
一、组织领导
本次公开招聘工作在林业局纪检委员会的监督下，成立由林业局人劳科、办公室、林业规划设计队组成的招聘工作领导小组，共同组织实施招聘工作。领导小组下设办公室，人劳科负责具体工作。
二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在招聘计划范围内，通过笔试、面试、体检、考察、聘用审批等程序，择优聘用。
三、招聘计划
(一)招聘林业外业调查技术人员3名。
(二)招聘条件：
①性别：男性。
②年龄：30岁以下。
③学历：涉林专业中专以上(有工作经验者优先)。
④身体健康，适应林业外业调查工作。
⑤建瓯藉，城关有住房者优先。
四、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法乱纪行为;
2.具有良好的政治思想素质和道德品行;
3.具备岗位所需要的文化程度、专业知识和业务技能;
4.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件，无不良嗜好;
5.政治可靠，思想进步，有较强的责任心和事业心;
(二)有下列情形之一的不得报考
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4.有违规违纪等不良记录和国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5.体检不合格者。
五、招聘办法和程序
招聘工作分为报名和资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用五个步骤进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：
2017年6月 1 日至 7月30日，上午8︰30至11︰30，下午3︰00至17︰30(周六周日休息)。
2.报名地点：建瓯市林业局人劳科(六楼)电话3833281。
3.报名方法：本次招聘采取现场报名或网上报名方式进行，报名时需提交以下材料：
(1)林海设计中心2017年招聘技术人员报名表一式2份;
(2)本人有效身份证原件及复印件1份;
(3)近期同底版免冠1寸彩色照片4张;
(4)毕业证书原件及复印件1份;
(5)近期体检结果报告表一份。
(6)已就业的单位出具同意报考证明;
4.资格审查工作贯穿于本次招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试及聘用资格。
5、需网上报名的，电话联系后可以发电子邮件报名。
联系电话：江小珍 0599-3730226
(二)笔试
1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
2.笔试时间另行通知。考生参加笔试时必须携带本人有效身份证。
3.笔试内容：①职业道德相关知识;②林业基本知识。卷面满分100分。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩将在林业局公示栏予以公布。
(三)面试
面试由林业局纪检、人劳科及用人单位组织实施。
1.面试人员确认
根据笔试成绩，按从高分到低分前4名确定参加面试的人员，末位成绩并列者均确定为参加面试资格确认人员。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。
2.面试办法
主要考察应聘人员的求职动机与拟任工作的分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。
对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位，其考生面试现场成绩低于50分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。
3.面试时间地点及相关事宜另行通知。
(四)总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在林业局公示栏予以公布。
总成绩并列时，依次按面试成绩高低、学历层次高低确定进入下一阶段。
(五)公示和聘用
考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知7日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照用人单位有关规定执行。
所有聘用人员必须在被聘单位工作满五年后方可流动。
六、其它
凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考核、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处。
本方案由林业局关于林海设计中心招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0599-3856663 3833281
纪检监督 电 话：0599-3832462
