克拉玛依市第七中学是一所公办全日制初级中学，隶属于市教育局(克拉玛依区)的事业单位。创建于1983年，迄今已有30多年的历史，她是伴随克拉玛依油田大发展孕育而生的一所优质中学。根据学校发展的需要，现面向师范类院校、综合类大学招聘优秀毕业生，同时面向全国招聘符合条件的在职优秀教师。(详情请登录学校实名网站http://k7z.klmyedu.cn/)
一.招聘职位(见附件)
职位说明：
(1)履行《教师法》等法律法规规定的教师职责和义务;
(2)规范执行学科教学常规，能胜任本学科各年级教学工作。在教研活动中发挥积极作用;
(3)任教满规定的课时量，完成规定的教学工作和学生思想教育任务，运用评价手段和结果引导学生发展;
(4)承担一定的公开教学任务，结合教学实际，总结教学经验，开展教科研工作，参与课题研究，撰写科研论文;
(5)完成教师业务培训等进修任务;
(6)完成学校安排的其它工作。
二.招聘对象条件：
(一)优秀毕业生
1.身心健康，为人师表，热爱教育事业，热爱学生;
2.学历为汉语考生本科及以上毕业生(本科必须为二批次本科以上)，取得毕业证书、学位证书;师范专业要有教师资格证书，非师范专业工作一年内，须取得教师资格证书，否则用人单位终止聘用。
3. 普通话二级乙等及以上;(中文专业要求二级甲等以上)
4. 非英语专业具有英语国家四级及以上证书;英语专业需通过专业八级;体育、艺术、技术专业可不具有国家英语四级证书。
5. 硕士研究生、党员和学生干部优先;具有体艺技特长能指导学生社团者优先;
6. 能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。
(二)在职优秀教师
1.具有全日制大学本科及以上学历;
2.年龄在40周岁以下，中级教师及以上职称，普通话二级乙等及以上;(中文专业要求二级甲等以上)
3.具有较强的教育教学能力，教学成绩优秀、教研成果突出。
三.工资及福利待遇
1.克拉玛依市教师人均年收入(税前，含住房公积金)情况：
(1)转正前为6万左右，转正后为8万以上。中教一级为9万以上，中教高级为10万以上;
(2)另有超课时费、补课费和班主任费等其它收入来源;
(3)符合克拉玛依市优秀人才引进政策的优秀教师，按规定享受相应待遇。
2.其它福利待遇和社会保障：
(1)政府提供完善的社会保障和福利。
(2)实施专家选拔培养制度，特级教师津贴每人每月2000元，学科带头人每人每月1000元，骨干教师每人每月500元。
(3)学校提供廉租公寓，供教师居住。
四.招聘流程
1.应聘教师于2017年6月30日前将简历(电子版)发送至招聘邮箱：1210254783 @qq.com，请在邮件主题注明“姓名+毕业院校+学段及应聘学科”，如：XXX+北京师范大学+中学语文。
2.经专家组审核简历，学校通知面试并进行考核。
3.招聘联系方式：
学校办公室：0990-6222727，18999508663(吴老师)
