为进一步拓宽选人用人渠道，提升怒江广播电视台播音主持业务水平，提高节目质量，根据怒江州人民政府《关于2017年度全州引进紧缺专业人才计划的批复》（怒政复[2017]13号）文件要求，按照《怒江州事业单位引进紧缺人才办法（试行）》（2008年第12号公告），结合单位编制空缺实际，决定面向全国公开引进广播电视播音员4名，现将有关事项公告如下。
一、引进原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向全国公开报名，考试与考核相结合的办法，择优聘用。
二、引进条件、对象及岗位
(一)引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良纪录。
2、热爱广播电视新闻事业，素质高、形象气质佳、出镜效果好，有责任心、进取心，身体健康，男身高在1.68米及以上，女身高在1.58米及以上。
3、声音条件好，普通话测试等级达到一级乙等以上（含一级乙等），有较强的语言组织能力和现场表达能力，语言亲切自然，具有亲和力。
4、年龄要求在18至35岁，即出生日期在1981年5月29日至1999年5月28日之间（计算到日），生源地、户籍不限。
(二)引进对象
1、符合岗位要求的全日制教育二本及以上普通高等
院校应往届毕业生。
2、符合引进条件的其他人员。
（三）引进岗位
怒江广播电视台播音主持岗位4名。具体岗位要求详见下表：
请点击链接插卡详情：
http://www.2exam.com/fjgwy/UploadFiles_5365/201705/20170525111219556.png
三、引进程序
（一）报名
1、报名方式：登录www.nujiangtv.com下载填报报名表，与个人电子版照片（近期正面免冠二寸照片和生活彩照各1张）和身份证、毕业证、学位证、普通话等级证等材料的扫描件，发送至报名电子邮箱（1135431587@qq.com）进行报名（2017年应届生尚未取得毕业证的，可持学校证明参加报名），经审核组初审合格后，电话通知报名人员参加考试。开考前需对报考者发送的材料原件再次审核，审核合格的方可参加考试。
注：现场应试人数和招聘人数必须达到3:1方可开考。
2、报名时间：2017年5月29日至6月9日。
（二）考试时间及办法
1、时间：2017年6月24日（星期六）
2、办法：本次考试由综合素质能力测试和实作测试（上镜播报）二部分组成，总分100分。
（三）确定引进人选
面试考核结束后，根据计分组计分结果，按照综合成绩由高到低顺序，确定引进人选。若确定的引进人选不愿意引进的，可按成绩排名依次递补。
（四）资格复审
确定的引进人选必须于8月10日前到单位报到，否则视为放弃引进资格。报到时需进行资格复审，资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证、普通话资格证书原件和学籍档案。资格复审不合格及届时未能提供相应材料原件的不予办理聘用手续。
（五）体检及聘用
资格复审合格后，到与怒江州人力资源和社会保障局签订了合同的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。体检合格后报州人力资源和社会保障局办理聘用手续。体检不合格的不予办理聘用手续。
（六）待遇
引进人员统一纳入怒江州广播电视事业编制，享受国家规定的待遇。
四、纪律
在引进工作中，必须严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第6号）的规定，切实做好引进工作，如有弄虚作假的，必须严肃查处。构成犯罪的，移送司法机关处理。
五、监督
本次引进工作接受怒江州文体广电和新闻出版局纪委和人社部门的干部监督机构的监督，并主动接受社会各界监督。
联系方式：
报名咨询电话：0886—3629757。地址：云南省怒江州泸水市六库镇威远巷5号怒江广播电视台。
联系人：褚金林18808860808，陈洁13988683656。
