根据玉溪市非警务类报警求助应急联动处置机制建设工作的需要，按照《玉溪市人民政府办公室印发玉溪市非警务类报警求助应急联动处置实施意见的通知》（玉政办发[2017]23号）要求，切实提高玉溪市非警务类报警求助应急处置能力。由我公司面向社会公开招聘玉溪市应急联动处置指挥中心政府购买服务岗位工作人员14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及人数
面向社会公开择优招聘政府购买岗位工作人员14名，其中玉溪市公安局110指挥中心（应急联动处置指挥中心）10人；玉溪市人民政府应急管理办公室4人。
三、招聘条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、作风正派、热爱本职工作、责任心强；
（二）身体健康，五官端正，形象良好，无明显纹身，年龄22周岁至35周岁（以报名截止之日起计算）；
（三）具有玉溪市七县二区户籍；
（四）全日制大专及以上学历，能熟练使用普通话，有较强的语言表达能力和解决实际问题能力，有良好的团队合作精神，自律性强；
（五）计算机相关专业毕业或持有计算机操作等级证书的可适当优先录用。
（六）有下列情形之一的，不符合招聘条件：
1．受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2．违法、犯罪嫌疑尚未查清的；
3．曾被辞退或者开除公职的；
4．直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
5．其他不符合应急联动处置指挥中心专职人员报考情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2017年6月1日起至2017年6月6日
上午8︰00-11︰30下午2︰30-5︰30，节假日照常上班。
2．报名材料：提交个人简历，身份证、户口簿、毕业证书、专业技术资格证书及相关技能证明材料原件及A4纸复印件，小一寸免冠近照4张，现场审核后原件退还本人，招聘方留存复印件。
3．报名方式：采取现场报名的方式进行。
4．报名考试费：50元/人
5．报名地点：玉溪市红塔区北苑路北苑小区中心花园北苑物业公司物管楼一楼，（孔女士，电话：13577724523；电话：0877-2611220）
（二）考试
1．采取笔试、面试相结合的方式，综合成绩100分，笔试权重40%，面试权重60%。
2．笔试（满分100分）
笔试内容：计算机基础知识及计算机实际操作、法律法规、时事政治、公文写作、职业道德。
考试时间：2017年6月9日（以准考证为准）。
考试地点：见准考证。
3．面试（满分100分）
根据招聘岗位报考者的笔试成绩分男女从高分到低分的顺序，按招聘岗位数1∶2以内比例进行面试。
面试内容：包括求职动机、心理素质，语言表达能力及交流应变能力等。
面试时间:2017年6月12日。
面试地点：见准考证。
面试成绩低于70分的不予录用。
（三）体检
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行，拟招录人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按该岗位综合成绩分男女从高分到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果下达后两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院下达结论为准（体检费用由应聘者自理）。
（四）政审
参照公务员法、公务员录用规定（试行）及有关政策的要求，对考察对象进行全面政审。
（五）培训
体检合格者参加岗前培训，培训考核合格者录用。
五、聘用管理及待遇
1．聘用人员实行劳务派遣，与玉溪北苑物业服务有限公司签订劳动合同。
2．工资待遇如下：
基本工资：2200元/月
加班补助：480元/月
绩效工资：500元/月（根据考核情况发放）
3．福利待遇：劳动合同签订后，按照国家规定缴纳五大社会保险；发放统一工作被服，每年安排一至两次技能培训。
4．工作时间：按照用工单位规定执行。
5．录用人员试用期2个月，试用期满合格者签订正式劳动合同。
六、纪律要求
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
（二）报名后，报考人员应及时登陆玉溪人才网（www.yxrc.cn）或到报名处查看公告，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知，联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）聘用单位负责人和招聘工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，可能影响招聘公正的，应当回避。
