根据业务发展需要，文山州文化馆现面向社会公开招1名合同制办公室文秘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先和公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘人数和薪酬
文山州文化馆党政办公室1名合同制工人（男女不限），试用期一个月，试用期间发放试用期工资2000元，试用期结束经考核合格后，每月按3300元（含单位和个人应缴五险部分）发放。本次招聘工作的具体事项通知，可在以下网站查阅：
文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)
三、招聘人员基本条件
（一）坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公，勤奋敬业，能吃苦耐劳。
（二）国民教育本科学历或具有普通高等教育全日制大专学历。
（三）专业范围：文秘专业、汉语言文学、行政管理。
（四）吃苦耐劳，具有较强的语言文字表达能力、组织能力和协调沟通能力，有较强的事业心和责任感。
（五）综合成绩出现并列时，文秘专业者优先。
（六）身体健康，年龄在28周岁以下(1989年1月1日及以后出生)。
（七）男性身高1.65米，女性身高1.55米及其以上。
（八）户籍要求：文山州内户口。
有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：
1.曾犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；
3.受党纪政纪处分未解除处分的；
4.涉及违纪违法、正在接受有关部门审查处理的；
5.其他不宜参加公开招聘的情形。
四、公开招聘程序
报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—试用—办理入职手续
（一）报名
报名时间：2017年9月13日至2017年9月27日止，逾期不再受理。
报名地址：文山市学海巷18号文山州文化馆。联系电话：2122041。
报名方式：采取现场报名，符合招聘条件的人员请在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)下载《文山州文化馆公开招聘合同制文秘人员报名登记表》填写。报名时需提供以下材料：本人身份证、户口本、毕业证、学位证，非普通招生计划毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、自荐材料一份，一寸近期免冠彩照2张（附电子照片）；如有职称证书、表彰文件需携带原件，以上材料均需提交原件及复印件。
报名者提供的信息和资料必须真实可靠，若有虚假，一经查实，取消资格。
(二)资格审查
按照招聘条件对报名人员的资格进行审查，合格人员名单于2017年9月29日进行公示，公示时间为3天。岗位招聘人数与报名人数开考比例原则为1∶2。达不到比例或超过比例的按实际人数确定。
(三)考试
采取百分制计分，笔试占总分50%，面试占总分50%，面试成绩当场公布。笔试成绩公示后，进入面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序按照1:2的比例确定，出现成绩并列的相应扩大进入面试人数，如达不到1：2比例的，按实际人数进入面试环节。
1.笔试。采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容：公文写作知识（占80%），群众文化常用专业知识（占20%）。根据笔试成绩由高分到低分的顺序（笔试成绩并列的，同时进入面试）。
2.面试。面试采取结构化面议的方式，主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应能力、仪表形象等方面进行考察。满分100分。
3.笔试、面试时间和地点：2017年10月10日上午11点前，考生到报名地点领取笔试准考证，10月10日下午14：30——17：00分笔试，笔试地点详见准考证。10月12日在报名地点公示进入面试人员名单，公示期3天，10月18日进行面试，面试地点另行通知。
4.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位予以计算并公布。
(四)体检
根据报考人员综合成绩从高到低的顺序确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）确定人选和公示
考察、体检合格者确定为拟招聘人选，在文山州文化馆公示栏进行公示，公示期3天。公示期内有举报，经调查核实属实的，不予招聘，空缺名额再按程序依次进行递补。
（六）办理聘用手续
公示期满无异议的，与文山州文化馆签订劳动合同，办理入职手续。
五、其他事项
（一）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。
（二）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可按综合成绩从高到低依次递补。
（三）拟聘用考生在报到时出现以下情形的，取消聘用资格：
1.无理由未按时报到；
2.在招录过程中弄虚作假，个人诚信记录不良；
（四）此次招考各环节不接受考生成绩复查事宜。
（五）文山州文化馆有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或中止该岗位的招聘工作。
本公告由文山州文化馆负责解释。对本公告的内容信息需要咨询时，请致电文山州文化馆办公室。联系人：李文聪。联系电话（传真）：0876—2122041。
