丽江市少年业余学校为保障训练场馆用水用电，做好训练服务保障工作，经市人力资源和社会保障局批准，拟面向社会公开招聘1名工勤人员。遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，特制定方案如下：
一、招聘岗位、人数及资格条件
（一）招聘岗位
丽江市少年业余体育学校工勤人员1名。
(二)资格条件
1、大专及以上学历；
2、身体健康，年龄在18周岁以上，35周岁以下；
3、能熟练掌握水、电等设施设备操作技术，具有三年以上从事此类工作经验，并具有电工三级及以上职业资格和现有特种设备A4电梯安全管理作业资格。
4、丽江市户籍。
二、报名办法
报名时间：2017年5月8日-9日
报名地点：丽江市人力资源市场103。
三、招聘办法：
岗位能力测试：报名人员资格审核合格，达到招聘计划1:3以上组织测试。满分为100分。若报名人数不足1:3，取消招聘计划或报经市人力资源和社会保障局同意后，发布补充公告，延长报名时间，仍达不到开考比例，经市人社局同意后按实际报名人数组织测试，报名人数达不到开考比例进行测试的最低控制线为70分。
岗位能力测试由丽江市人力资源市场负责组织专家实施。
四、体检
根据岗位能力测试成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由考生自行承担。体检在指定医院进行。
五、考察
市体育局组织对体检合格者进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、拟聘用岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者，按测试成绩排名先后依次递补。
六、公示
拟聘人员在丽江市人力资源和社会保障局网站(http://www.ljhrss.gov.cn)上进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
公示期满无影响聘用问题的人员报市人力资源和社会保障局批准后，办理相关手续。被聘用人员的工资及相关待遇按国家规定的事业单位工勤人员标准执行。
八、纪律要求
本次公开招聘实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。所有工作人员和报考人员都要严格遵守纪律，一旦发现违纪行为，将予以严肃处理。对在公开招聘工作中的违纪行为，可向市纪委第四纪工委反映。经调查情况属实的，按有关规定，予以处理。招聘过程中弄虚作假、违反纪律的，应聘人员取消考试资格或不予聘用，工作人员按规定给予严肃处理。
监督电话：0888-5100506
九、本公告由市体育局负责解释。
电话：0888-5156861（丽江市人力资源市场）
0888-5122003（市体育局）
纪律监督电话：0888-5100506
