宁波市人力资源和社会保障“12333”电话咨询服务中心系宁波市人力资源和社会保障局所属事业单位，主要职责是为公众提供人力资源和社会保障政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务。现因中心工作需要，特向社会公开招聘合同制咨询员25名，用工形式为劳务派遣，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位要求、职责及人数
招聘岗位
人数
岗位职责
招聘专业及
学历（学位）要求
招聘
范围
其他资格条件
咨询员1
23
为公众提供人力资源和社会保障政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务
大学本科及以上学历（学位），专业不限
宁波市
1.年龄35周岁及以下；
2.具有2年及以上工作经历；
3.普通话标准，能听、讲宁波本地方言；
咨询员2
2
新媒体、编辑出版、广告设计、平面设计等专业；
大学本科及以上学历（学位）
1.年龄30周岁及以下；
2.能够原创微信图片，熟练运用photoshop、illustratorcs6、CRD等各类制图软件。
3.有从事新媒体工作经验者优先。
二、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1.报名办法
本次考试采取网络报名方式
时间：2016年8月19日09：00—8月26日16：00
报考者登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“考试报名”，选择进入“宁波市人力资源和社会保障12333公开招聘咨询员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。
另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不少于80×120像素。
2.资格初审
招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3.下载打印准考证
时间：2016年9月1日09：00—9月3日9：30
审核通过的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。
（二）考试和资格复审
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1.笔试
笔试内容为综合基础知识和写作。具体考试内容由宁波市人力资源和社会保障“12333”电话咨询服务中心委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试时间定于2016年9月3日上午9时至11时举行，具体地点和考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内可在宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn）上查询。同时公布资格复审时间、地点。
2.资格复审
面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审（未通过资格复审和放弃资格复审的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选）。参加资格复审者须携带报名表、身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、单位出具从事相关工作经历证明、近期正面免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件。提供的各类资料复印件恕不退还。
3.面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试（由此产生的面试入围名额不替补）。
4.成绩
在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分确定体检、考核对象，面试成绩相同，按笔试成绩排序，面试成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。
考生可在面试结束后3个工作日内登陆宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn）查看面试成绩及参加体检人员名单。
（三）体检与考核
参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检结束后，招聘单位考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（四）聘用
按《中华人民共和国劳动合同法》管理办法，与宁波东方人力资源有限公司签订合同,派遣到宁波市人力资源和社会保障“12333”电话咨询服务中心工作。
（五）联系方式
受理时间为：9：30至11：30，14：00至16：30，
联系人：忻老师，联系电话：87861637（工作日）
本次公开招聘监督电话：87322607
