为进一步优化干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，报区编委办、区人力社保局同意，我办拟面向全市范围公开选调事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位需求见附件。
二、选调条件
1. 宁波大市范围内，全额拨款事业单位在职在编工作人员;
2. 录用到事业单位工作满2年及以上，历年年度考核均为合格及以上;
3、全日制大学本科及以上学历,专业不限;
4、年龄35周岁以下(1981年9月1日以后出生)，男女不限;
5、有较好的沟通协调和文字、语言表达能力，品行端正，有较强的事业心和工作责任感，岗位适应性强，身心健康。
6、符合以下条件之一：
(1)具有会计上岗证;
(2)具有会计职称;
(3)从事过办公室综合管理;
(4)从事过招投标管理工作。
三、选调程序和办法
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。
(一)公开报名
1、报名方式： 采用现场报名。
2、报名时间：2016年10月10日、11日，上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。
3、报名地址: 镇海区行政审批管理办公室(镇海区骆驼街道金华南路57号E1-515室)。
4、报名所需资料：报名者需完整填写《镇海区行政审批管理办公室公开选调事业人员报名表》(见附件)，并提供本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地派出所户籍证明)、能证明本人编制情况的材料、学历学位证书、执业资格证书及专业持术证书、工作经历及业绩等材料原件和复印件，二寸近期正面免冠彩照2张。
(二)资格审查
报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件或未如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消选调资格。根据报名情况，对报名人员进行资格审查后，确定笔试、面试对象。
(三)笔试
主要了解选调者文字表达能力、思维逻辑能力、分析问题和解决问题能力。
(四)面试
主要了解选调者的语言表达能力、反应能力、分析问题和解决问题能力、组织协调和业务能力、举止仪表、求实精神、爱好特长等。
(五)体检
对选调者的综合评分包括笔试(50%)和面试(50%)，根据选调者得分结果，从高到低排序，按照1:1的比例确定体检人员。体检标准和项目参照“2016年宁波市各级机关考试录用公务员”办法执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。
(六)考察
体检合格的，由我办对其德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。
(七)调动
对拟选调人员报区人力社保局同意后，按照有关程序和规定办理调动手续。
如无合适人选，经我办研究后报区编委办、区人力社保局同意，可取消选调名额。
四、其它事项
(一)笔试、面试时间及地点另行通知。
(二)体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜选调的，可按总成绩从高分到低分予以递补。
(三)选调期间报名人员一切费用自理。
(四)确定考察对象后，考察对象须提供工作单位出具的同意考察并选调的证明，如未能出具视为主动放弃。
(五)联系方式
联系人：张老师
联系电话：0574-86294103
联系地址：宁波市镇海区行政审批管理办公室(镇海区骆驼街道金华南路57号E1座-515室，邮编：315202)
(六)详情请登录以下网站查询，相关表格请自行下载。
镇海区人力资源和社会保障局网站(http://hrss.zh.gov.cn/)
镇海区行政审批管理办公室网站(http://new.jjfwzx.gov.cn/)
