因工作需要，并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，主要从事互联网经济数据统计、项目推进等相关工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求（详见附件）
二、招聘条件
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素养和职业道德，能吃苦耐劳，爱岗敬业;
2、身体健康。
3、报考人员须具有国家承认的学历，必须已取得毕业证书。
三、招聘人员性质
聘用人员性质为市互联网经济促进中心的编外合同制职工，实行劳动合同制管理，试用期为6个月，试用期满并经考核合格者正式办理聘用手续。工资待遇按市财政核定的余姚市机关事业单位编外用工人员待遇相关规定执行。
四、招聘原则
招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。
五、报名时间、地点及办法
1、报名时间：2016年9月25日(上午8：30—11：30，下午2：00—4：30);地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(余姚市人才市场管理办公室)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司。
2、报名办法。报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、专业资格(职称)证书、户口簿等资料的原件和复印件、近期免冠1寸照片3张，填写一式两份《余姚市互联网经济促进中心公开招聘报名登记表》(表格见附件)。现场报名并接受资格预审。
3、岗位报名人数与招聘指标比例不足1：3时，取消该岗位招聘指标。
4、咨询电话：62703303 62703373(工作时间)
六、招聘办法
1、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制。具体笔试时间、地点详见准考证。
报名合格考生人数少于等于拟聘人数5倍的，取消笔试环节，直接进行面试，面试成绩即为考试成绩。
2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试成绩不足60分者直接淘汰。
3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，依总成绩高低排序按拟聘名额确定体检人选。出现成绩并列时，面试成绩高者优先。
4、体检：根据考试成绩按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按合成成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。
5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。
7、录用：经公示无异议的，按权限批准(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续，签订劳动合同。试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
七、其他相关规定
1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
2、本次考试成绩第二名将作为我中心编外用工储备人选，有效期三年。
八、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我单位负责解释。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。
